新進人員教育訓練流程

備註:依據職業安全衛生教育訓練規則:新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受 ... 六、協助新進人員瞭解環保及安衛標準作業方法。 ... 承攬商申請進校相關作業流程.

- 新進人員通識訓練：除了第一天報到時的訓練課程，為了讓新進人員快速融入. 光寶企業，新人必須在3 個月至半年內，完成新人教育訓練。包含《光寶的願. 景、使命、信念、 ...

所有新進人員於報到當日皆會由專職人員進行引導訓練，時間約2-3.5小時(視每人吸收 ... 流程等)等，並於課程結束後與高階主管(董事長、副總經理)進行意見交流座談會。

第一步：入職教育開始時，由高層經理人員致歡迎詞，介紹公司概況的相關內容，及員工可以對公司具有的期望和公司對雇員的要求。 第二步：由人力資源部門進行企業制度的講解 ...

員工是否對公司忠誠？是否願意全力以赴、努力工作？全看主管初期如何引導員工融入公司的文化，因此新人教育訓練規劃便相當重要。