教育訓練方案

新冠肺炎疫情持續，許多企業把訓練課程從「線下」搬到了「線上」，無形中加速數位學習時代的來臨。不過，培訓人員應切記，數位學習並不能100%取代線下 ...

然而，長久以來，教育訓練課程無法有效和企業所產生的問. 題做連結，也無法看到訓練成果之呈現應用在工作上，以致於無法說服企業高階主. 管及利益關係人認同教育訓練是可以 ...

從基層員工教育訓練到高階主管培訓都是為了幫助團隊與企業共同成長。 ... 透過教育訓練課程來達成未來企業所需的人力素質，而產生的職涯發展訓練。

然而對於企業而言，實施教育訓練可以大大彌補企業經營績效與人力資源的落差，並且 ... 而有效的教育訓練方案，在實施訓練的過程中，除了需要安排滿足員工工作上的需求 ...