教育訓練方案

員工教育訓練專案設計一直以來都是學習發展的一大痛點，大家對於培訓專案設計特別 ... 等形式，此時需要產出至少7張知識卡片、收集7個實際工作問題的解決方案/案例。

公司內部規劃教育訓練: 由公司的中高階主管與人資專員負責，針對員工的工作項目進行課程內容的設計。 報名參加外部教育訓練: 員工可以依據自身需求，以 ...

新冠肺炎疫情持續，許多企業把訓練課程從「線下」搬到了「線上」，無形中加速數位學習時代的來臨。不過，培訓人員應切記，數位學習並不能100%取代線下 ...

從基層員工教育訓練到高階主管培訓都是為了幫助團隊與企業共同成長。 ... 透過教育訓練課程來達成未來企業所需的人力素質，而產生的職涯發展訓練。