工時計算

雇主因天災、事變或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。 五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時 ...

根據《勞動基準法》第24條第1項的規定，雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者；或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準算法為：. ‧ 延長工作 ...

不過，假若雇主和你約定的每日工作時間本來就低於8 小時，那麽只要加班時數沒有超過8 小時的工時，就不適用於加班費的計算。比方說，你和雇主約定的 ...

勞動基準法施行細則第17條：「本法第30條所稱正常工作時間跨越二曆日者，其工作時間應合併計算。」。 聯絡科室：勞動基準科承辦人聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣 ...

按《勞基法》第30條，勞工每日正常工時為8小時，每週正常工時為40小時。 如果勞工工作時間低於上述規範，就稱為部分工時工作者。