好員工離職

有位優秀的資深員工要離開他工作多年的公司，好員工離職對公司總是項損失，更何況是跟著公司一起從草創到成熟期的員工，擁有多方面的技術能力，聽說上層為了要慰留此位 ...

企業平衡概念公司（Corporate Balance Concepts, Inc）創始人暨執行長卡布勒（Michael E. Kibler）多年來致力研究好員工離職的原因，他把這種明星級員工失去...

置頂 好員工離職的九個原因 ; 1.主管讓員工工作負荷過重 ; 2.主管無法認清員工的貢獻並給予獎勵 ; 3.主管不在乎自己的員工 ; 4.主管無法實現自己的承諾 ; 5.主管雇用不對的人、 ...

不是每個人都會釋放出自己要離職的明顯訊號，有些離職訊號比較隱性，而且特別容易出現在那些表現最優秀的員工身上。

好員工為什麼會職開？主管常會歸究於各種理由，卻忽視問題的核心：員工不是離開工作，而是離開主管。如果員工願意說真話，你會發現，員工離職，經常是因為主管和老闆 ...