員工激勵活動

但如果身為主管，就必須隨時激勵員工，讓他們保持生產力並投入工作。 ... 每個月進行一次不一樣的活動，通常週五下午是最好的時間，讓員工可以放鬆， ...

例如新人歡迎會、週年慶、五年、十年、二十年，都是生涯激勵，它可以贏得信任，並使所有員工有更強的歸屬感。 慶祝活動用於感謝個人、感謝團隊、或強化品牌。

留意，唔係一般Team Building團建活動，好多打工仔會收工Happy Hour一下，飲下酒吹下水，作為管理層應該久唔久參與下，但唔好由管理層牽頭，免得下屬們唔好意思而唔去，但 ...

【新創園地專欄-創業家管理思維系列（五）】公司員工激勵制度介… ... 工作平衡對於千禧一代的員工來說尤其重要，他們習慣於通過不同的活動和數小時的電子交流來填補 ...