勞資爭議調解案例

1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎？ 依 ...

勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校 ...

以下就我國「勞資爭議處理法」的相關制度作簡略的介紹。 ... I 勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。

若因雙方無法達成共識，致調解不成立，可向法院提勞動調解或民事訴訟，透過司法途徑解決爭議 ...