勞資爭議調解紀錄

﹝1﹞ 勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（ ...

(2) 於調解不成立時，勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程. 序解決爭議，然倘屬「權利事項」之爭議者，此時亦. 可選擇直接向法院提起訴訟，由法院審理、判決定之。 (3) 值得 ...

若因雙方無法達成共識，致調解不成立，可向法院提勞動調解或民事訴訟，透過司法途徑解決爭議 ...

勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校 ...

1.調解成立後，任何一方不履行時，得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時，可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎？ 依 ...