勞資爭議調解不成立仲裁
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延伸文章資訊
- 1勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 - 勞動部
(2) 於調解不成立時,勞資雙方雖可再循勞資爭議仲裁程. 序解決爭議,然倘屬「權利事項」之爭議者,此時亦. 可選擇直接向法院提起訴訟,由法院審理、判決定之。 (3) 值得 ...
- 2如果勞資調解不成立,後續我該怎麼辦? - 臺中市政府勞工局
若因雙方無法達成共識,致調解不成立,可向法院提勞動調解或民事訴訟,透過司法途徑解決爭議 ...
- 3勞資爭議處理法
﹝1﹞ 勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議,當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關( ...
- 4勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 - 勞動部
勞資雙方84-1 書面. 約定與地方主管機. 關核備證明文件。 其. 他. 10. 案件進行中,若有和解可能,勸當事. 人和解。 11. 若調解不成立有無合意交付仲裁之可能。
- 5問與答 - 勞資爭議調解服務網
1.調解成立後,任何一方不履行時,得向管轄法院聲請強制執行。 2.調解不成立時,可尋求訴訟程序解決。 Q. 可以透過電話申請嗎? 依 ...