加班補休時數計算
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- 2【宇恒週報】「國定休假日」之加班時數還可以換算補休嗎?
前項之補休,其補休期限由勞雇雙方協商;補休期限屆期或契約終止未補休之時數,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資;未發給工資 ...
- 3加班補休規定 - 人資HR兼總務經驗分享的部落格
【加班補休規定】 · 1.雇主請勞工於平日或休息日加班後,應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費,如果勞工有意願選擇補休,並經過雇主同意後,可以將加班的工作時數換成 ...
- 4新版勞基法專區 - 文中資訊
新法規定若勞工於延長工時或休息日工作後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作之時數計算補休時數,也就是加班換補休採1:1的方式處理;企業執行此法條 ...
- 5勞動基準法施行細則§22-2 相關法條 - 全國法規資料庫
前項之補休,其補休期限由勞雇雙方協商;補休期限屆期或契約終止未補休之時數,應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資;未發給工資者,依違反第二十 ...