公司考核

績效考核是一種自我狀態的盤點，盤點後的收穫與自我洞察，往往比考核本身 ... 而績效要好，首先方向得正確，你得跟主管對齊，你得跟公司在相同的路線 ...

在企業考核的過程中除了評鑑員工的工作表現，還需了解員工對管理階層的看法、與上級主管溝通的模式、雙方對公司成長目標的一致性。

績效考核（Performance Assessment）績效考核通常也稱為業績考評或“考績”，是針對企業中每個職工所承擔的工作，應用各種科學的定性和定量的方法，對職工行為的實際效果 ...

你公司年終考核了嗎？每年的年終績效考核是為了檢核員工的適任度，想要明年年終考核有更好的結果，職場達人建議以下三項，確實做到每個細項， ...