公司津貼

由於許多公司每月給員工的薪津結構及各項補助中，有「交通補助」、「通勤津貼」等項目，居家工作並無通勤需要，雇主可以片面取消此項給與嗎？ 居家工作 ...

勞保被保險人派遣出國提供服務繼續加保者，其於海外(國外)服務公司支領之薪資或津貼，併入勞保投保薪資申報疑義一案，仍請依本會89年2月15日台89勞保2字第 ...

獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 但若勞工與公司間原約定按月計酬，公司片面變更為按時或按日計酬，如實際變更 ...

生育津貼 依工作年資給予公司同仁6,000 ~ 22,000元的生育補助; 交通津貼 依同仁使用交通工具的頻率與情況，提供同仁交通津貼. *公司專業職群共有 ...

對此有許多網友認為，部分公司發放年終時是以「本薪」來算，若加薪不是 ... 曹新南進一步說明，工資包含：底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班 ...