伙食津貼英文
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延伸文章資訊
- 1薪資科目-伙食津貼,一定會被列為工資嗎? 還是可認定為非工資 ...
一、勞動基準法第二條暨施行細則第二條、第十條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資之外,故事業單位每月 ...
- 2勞基法攻略-黃柏欽- 【 #伙食費 - Facebook
如果公司免費供餐給員工,薪資裡面沒有伙食津貼,但員工請特休卻要從薪資中扣伙食費100元,這個又合法嗎? 8 mos Report. 勞基法攻略-黃柏欽, profile picture.
- 3加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點... - 1111人力銀行
對於此篇貼文原PO所提出的狀況,曹新南表示,伙食費屬於工資,但若原PO的朋友原本無伙食費,即為「免稅工資」(目前伙食費能報的免稅工資額度為2400元, ...
- 4工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而獲得之 ... 者,依勞動基準法第2條第3款規定,應屬工資,於計算平均工資時應列入計算。
- 5Q6&A6:伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎?
自104年1月1日起,非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金,每人每月伙食費,包括加班誤餐費,在新臺幣2,400元內,免視為員工之 ...