OKR KPI

擁有KPI還需要OKR嗎？ ... 打從彼得．杜拉克在1954年提出「目標管理」(Management by Objective, MBO)的概念後，經理人所使用的績效管理工具已經逐步演化出 ...

OKR是管理模式，協助組織成員建立目標與執行方式．KPI則是考核工具，用在協助確認工作事項有無確實地被完成． 王如沛,數位行銷顧問,網路行銷 ...

OKR全寫為Objectives & Key Results，中文為目標與關鍵結果。故名思義，OKR就是一個運用目標和關鍵結果進行管理的策略。OKR由Intel創辦人Andy Grove提出，再...

OKR，目標和關鍵成果（Objectives and Key Results），代表的是你與團隊的「方向」，就像「指南針」；KPI，關鍵績效指標（Key Performance Indicato...

我們先看OKR 這三個字母，代表著兩個意思。第一個是O， Objectives（目標） ，就是你想要達成什麼，也就是解決「是什麼」的問題， ...