離職預告口頭

基本上只要確認雇主有聽懂並了解你要離職這件事，不管離職預告口頭上講或傳訊息、白紙黑字通知都可以！只需要「告訴」雇主，並不需要雇主「同意」。

因此適用民法上規定。依民法第153條第1項規定：「當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。」基此，員工以口頭跟主管請辭，並預告 ...

換句話說，不論勞工以口頭或書面（email），甚至是用通訊軟體（LINE）提出離職預告，並向雇主表明離職意願時，那麼當下辭職就生效，不需得到雇主同意 ...

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：. 繼續工作三個月以上一年未滿者 ...

提離職的時間點（離職預告）與做法