離職原因轉換環境

有部分人的離職原因會是在工作上遇到困難或挫折，如：未達成業績目標、研發的產品因為技術卡關而難產、跨部門溝通的時候遇到同事不斷刁難，想要往外尋找另 ...

真正的離職原因不宜講的實在是太多了，例如無法勝任工作、被公司開除、壓力太大、與主管不合、不認同主管或老闆、與同事相處不融洽、遭到排擠……等等。除此 ...

每個人都知道面試時可能會被問到離職原因、離職理由，但不是所有人都能漂亮回答，尤其如果離職的情況不太妙的話，多數人都怕自己會說錯話。

找新的工作被問到離職原因時，總覺得不知如何開口，擔心如實告知留下壞 ... 若招募進來的新人在短期內離職，公司的招募成本反而負擔更大，因此人資在 ...

讓HR 了解並深信你是個喜歡不斷嘗試與學習的人才。 離職原因地雷二：薪水太低、難以升遷 人人都喜歡加薪，薪水的高低也攸關著 ...