蘑菇管理定律

蘑菇定律，又稱萌發定律，是許多組織對待初出茅廬者的一種管理方法。 職場新人常常會被置於不受重視的崗位，做的基本都是打雜、跑腿工作，就像蘑菇培育一樣， ...

「蘑菇管理定律」指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。因初學者常被置於陰暗的角落,不受部門的重視，只做一些打雜跑腿的工作，有時還會被澆上 ...

“蘑菇定律”指的是初入職場者因為特長沒有顯現出來，只好被安排在不受重視的部門幹跑腿打雜的工作——好比蘑菇總是被置於陰暗的角落；要受到無端的批評、指責、代人受過——好比 ...

管理學中的“蘑菇定律”（Mushroom Law）是指非常適用於組織對待職場新人的一種管理方法。職場新人被分配到不受重視的部門，或被安排做打雜跑腿的工作，像他們自己所説的“吃 ...

據稱，蘑菇管理定律一詞來源於20世紀70年代一批年輕的電腦程式員的創意。由於當時許多人不理解他們的工作，持懷疑和輕視的態度，所以年輕的電腦程式員就經常自嘲“像 ...