薪酬 委員會 績效評估

董事成員（自我或同儕）績效評估之衡量項目應至少含括下列六大面向： 一、公司目標與任務之掌握。 二、董事職責認知。 三、對公司營運之參與程度。 四、內部關係經營與溝通 ...

事會成員自評問卷」（A-01-17-1），問卷回收後，依據本辦法評估指標進行評估，. 並計算評估結果，併同「功能性委員會績效考核自評問卷」（A-01-17-2）、「董事. 會績效 ...

績效評估結果應於下一年度第一. 季結束前完成，並依規定向主管機關申報。 評估方式可視當年度評估重點與目的，採取董事會內部自評、. 董事成員自評、同儕評估、委任外部 ...

董事會內部及董事成員自評之行政作業由董事會秘書室辦理；功能性. 委員會內部自評之行政作業分別由稽核處、人力資源處及經營規劃處. 辦理。 當年度係委外辦理績效評估時， ...

本公司董事會績效評估程序說明如下： 一、確立當年度受評估之單位、期間及範圍（如整體董事會、個別董事成員、各功能性委員會等）。 二、確立評估之方式（如董事會內部自評 ...