董事長 總經理 同一 人 原因

董事會績效評估辦法. 民國110年8月9日董事會通過修正. 第一條(訂定目的及依據). 為落實公司治理並提升本公司董事會功能，建立績效目標以加強董事會運作效率，爰依.

董事會內部及董事成員自評之行政作業由董事會秘書室辦理；功能性. 委員會內部自評之行政作業分別由稽核處、人力資源處及經營規劃處. 辦理。 當年度係委外辦理績效評估時， ...

第一條（訂定目的及依據）. 為落實公司治理並提升本公司董事會功能，建立績效目標以加強董事. 會運作效率，爰依上市上櫃公司治理實務守則第三十七條規定訂定本. 辦法，以資 ...

評估之方式可包括董事. 會內部自評、董事成員自評、同儕評估、委任外部專業機構、專家或其他適當方式進行績效評估。 第五條（評估之執行單位）. 本公司內部董事會績效評估 ...

本公司董事會績效評估程序說明如下： 一、確立當年度受評估之單位、期間及範圍（如整體董事會、個別董事成員、各功能性委員會等）。 二、確立評估之方式（如董事會內部自評 ...