能者多勞主管工作分配不均是離職的主因

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在職場上,很難避免能者多勞的情況發生,但 ... | 能者多勞,這是給你機會學習」...十年後,你不會感謝他,你只會氣自己2016年8月17日 · 而這個困擾,是一個常見的問題,很多上班族都會碰到,尤其剛進公司的新人、或剛進職場的新鮮人。

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《LiveOps》前CEO與《eBay》前COO ... 能者多勞?主管工作分配不均,是離職的主因 |


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