職場暴力通報

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執行職務遭受不法侵害預防指引 - 勞動法令查詢系統附錄四○○○○預防職場暴力之書面聲明.PDF · 附錄五職場不法侵害行為自主檢核表—主管層級.PDF · 附錄六職場不法侵害通報及處置表.PDF ... | 資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-執行職務遭受不法侵害預防指引尤其在組織革新、工作負荷、工作壓力、社會不安及人際關係惡化下，導致其頻繁發生。

在國際間，職場暴力被視為社會心理危害之主要因子，多數國家於雇主之一般責任（General ... | [PDF] 中原大學執行職務遭受不法侵害預防計畫主未針對職場暴力訂定相關預防及處置措施，可向雇主、主管機關或勞動檢查. 機構申訴。

... 潛在職場暴力風險評估表格、申訴通報資料、工作者遭遇職場暴.[PDF] 執行職務遭受不法侵害預防指引(第二版) 勞動部職業安全衛生署中華 ...依歐盟、國際勞工組織、英、美等國之職場暴力預防相關指引，職場. 暴力大致分為肢體暴力、語言 ... 三）針對職場不法侵害事件，應建立標準處置流程，明定申訴或通報管. | [PDF] 依據職業安全衛生法第6 條第2 項第3 款，雇主對執行職務因他人行為 ...為避免公司員工因執行職務所遭遇的內部及外部職場暴力事件，訂定執行職務遭受不法 ... 5.6.1 申訴或通報：員工於執行職務遭受身體或精神不法侵害事件時，應填寫通報單. | [PDF] 國立臺灣大學執行職務遭受不法侵害預防計畫七、本校職場暴力通報專線：. （一）駐警隊通報專線02-33669110。

（二）職場性騷擾防治專線02-33665903、電子信箱[email protected] 。

八、事後處置：服務單位主管依 ... | [PDF] 輔仁大學執行職務遭受不法侵害預防措施計畫認識校內申訴及通報機制。

(二)為單位主管增加辦理下列教育訓練：. 1.心理諮商及情緒管理課程。

2. 職場暴力及職場霸凌案例分析。

3. 鼓勵員工通報職場暴力事件之方法 ... | [DOC] 公司執行職務遭受不法侵害預防計畫為單位主管增加辦理下列教育訓練：. 心理諮商及情緒管理課程。

職場暴力及職場霸凌案例分析。

鼓勵員工通報職場暴力事件之方法 ... tw[PDF] 南臺科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫(二) 受理職場暴力之通報或申訴。

(三) 辦理職場暴力防治相關教育訓練。

(四) 辦理與評估高風險族群。

四、 環境安全衛生室：. (一) 進行危害辨識及風險評估，並依評估 ... | 衛生福利部統計圖表. 109年家庭暴力被害人性別及案件類型分析 ... Facebook(另開新視窗) · LINE(另開新視窗) · Twitter(另開新視窗) · youtube(另開新視窗) · E政府[開啟新連結] ...