職場心理學心得

如何有效地激勵對方、解決辦公室小圈圈，是職場升級必學之路。 主管和部屬間最常發生的困境，就是雙方密集開會，卻仍溝通不良；前者覺得「部屬怎麼老 ...

職場心理學是心理學的一種，其運用人類行為模式理論和心理學研究成果，對許多政界精英、商界精英在處理人際關係中運用的“職場心理學”進行的深入的研究，而另一些人卻 ...

職場心理學：「毫不抱怨」的同事最不健康，「不能抱怨」的職場沒有未來 ... 即使是一開始話不多的人只說「最近老是覺得提不起勁……」，當我具體地問了「一早 ...

走入職場，你是否因為承受過多的壓力而倦怠，是否因為不公而受挫。懷著夢想與傷痕奮力前進，但即使迷茫也還想繼續努力！《職場心理學》獻給職場中尋求突破及不放棄的你 ...

從心理學觀點，解決各種職場關係的疑難雜症： 「如何跟不喜歡的上司打好關係？」 「如何跟猜不透心思的下屬好好相處？」 「怎樣 ...