考績甲等

關於「考績甲等」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

公務人員考績法-全國法規資料庫年終考績獎懲依左列規定︰ 一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個 ... 法規類別: 考試 ＞ 銓敘部 ＞ 考績目 法規名稱: 公務人員考績法 修正日期: 民國 96 年 03 月 21 日公務人員考績法施行細則-全國法規資料庫公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 一、曾受刑事或懲戒處分者。

二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分 ...公務人員年終、另予考績甲等、乙等、丙等、丁等各有何獎懲？ - 國家 ...1. 年終考績甲等：可晉本俸或年功俸一級，並給與一個月俸給總額之ㄧ次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之ㄧ次獎金。

乙等：可晉本俸或年功俸 ...提議教師取消萬年甲等、碩士加薪限制考績回歸公務員7成5比例取消 ...2018年9月14日 · https://goo.gl/3mMC3U. 3.年年考績保證甲等無淘汰機制:人有上下好壞區分教師也應該有優劣之分建議比照公務員7成5比例. 建議全面取消.[PDF] 全文下載處 - 國立空中大學... 蘇孔志為政治. 大學公共行政學系博士，E-mail:[email protected]。

... 即各機關人員年終考績考列甲等的比例不得超過75%，此項修正對於考績運作的. 影響最為廣泛（ ... In G. L. Wamsley and J. F. Wolf (Eds.), Refunding. Democratic ...C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題71~80二、一年列甲等二年列乙等者。

前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。

另予考績及以不同官等職等併資辦理年終 ...公務人員考績法施行細則第四條, 公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，其考績擬列甲等者，除本法及本細則另有規定應從其規定者外，並須受考人在考績年度內具有左列特殊條件各 ...職97年考績甲 - 彰化縣政府目前職99年之職等為薦六本三。

職97年考績甲，98年考績乙，99年因分娩則為另予考績。

因為規定陞一職等是須連續2年年終考績甲等(另予考績不算)或3年內年終 ...惟服務機關仍予年終考績考列乙等曾記二大功人員考績不得列乙等以下；‧‧‧‧。

」同法施行細則第四條規定：「公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，其考績擬列甲等者，除本法及本細則另有 ...[DOC] 及所屬機關考績考列甲等人數比率分配彙整表 - 臺中市政府人事處不計列考績甲等比率人數(當年度請娩假或因懷孕滿20週以上流產而請流產假日數達21日以上者)共計有2人，其中1人考列甲等。

請填入機關全銜及代碼, 禁用簡寫「台 ...