平均工資年終獎金

雖然我國實務上慣例按月給薪，但工資之給付期日，實則可由勞資雙方自行約定，實務中，許多公司的「業績獎金」（或稱績效獎金…等等），即會按季進行發放， ...

按年終獎金及其他非經常性獎金，係具有恩惠、勉勵性質之給與，並非工資，勞動基準法施行細則第10條第2款規定甚明。故年終獎金、特別激勵獎金縱經董事會承認列入平均 ...

公務機構於年終及依年終考核發給之考績獎金. 既非勞動契約事先約定之給與,且發放之標準及對象亦屬. 不確定,為勞工不可期待之報酬,難謂屬工資,可不列入. 平均工資計算。

Q:雇主可以因為勞工遲到而扣薪資嗎？ Q:年終獎金是否屬工資範疇？ Q:何謂平均工資？ Q:延長 ...