如何獎勵員工

他在創業前甚至還不是一位人資專家，證明了只要有心，門外漢也能成為造福上班族的專家。 創新點：捨棄老闆用年終獎金及績效考核來激勵員工的做法，而是 ...

1. 聆聽及交流 · 2. 為員工定立工作目標及方向 · 3. 賞罰分明 · 4. 心靈激勵 · 5. 合理地參與下屬嘅團建活動 · 6. 避免辦公室戀情 · 7. 為團隊失策負責 · 8. 避...

花費不高卻能有效激勵員工的9 個方法 · 1. 披薩的力量. 帶團隊外出享用午餐，是提升士氣與維繫工作動力的好方法。 · 2. 公開讚揚. 熱烈讚揚員工的努力。 · 3.

獎勵員工7 個免費又划算的方法 · 1. 給予正強化 · 2. 同儕認可 · 3. 彈性工時 · 4. 親手書寫的便條 · 5. 線上推薦 · 6. 追蹤個人的努力 · 7. 休假.

這樣的安排，往往可以提升員工的工作投入度。 第三名激勵因子則是主管的肯定，也就是員工在完成某件事情後，有沒有獲得 ...