勞動部 承攬契約範本

二，在承攬關係中，企業沒有義務為承攬人投保勞保，而是由承攬人自己決定以自營工作者至相關職業工會加保，或以實際從事勞動之雇主身分參加勞保。 在勞務 ...

到底適用僱傭關係和承攬關係的差別何在？僱傭意思是當事人約定，一方於一定或不定之期限內謂他方服勞務，他方給付報酬之契約；承攬則是當事人約定 ...

註2：民法§490有關承攬規定：「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。約定由承攬人供給材料者，其材料之 ...

(四) 僱傭契約、委任契約、承攬契約三者之區別：僱傭契約提供的是勞務，狹義的指勞力，廣義的尚包括受僱人的智慧、專業、經驗、人脈及技術等。而承攬契約通常包括一定工作 ...