勞動基準法§2-全國法規資料庫
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延伸文章資訊
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一、工資定義性之解釋工資在勞動基準法第2條第3款、勞動基準法施行細則第10條有定義性之解釋。 勞動基準法第2條第3款:「工資:謂勞工因工作而獲得之 ...
- 2工資定義為何?如何認定經常性給與? - 天秤座法律網
按工資者,即勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之(此可參勞基法第2條 ...
- 3勞動基準法§2-全國法規資料庫
本法用詞,定義如下:. 一、勞工:指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:指僱用勞工之事業主、事業 ...
- 4加班費、獎金算工資嗎?拆解4點常混淆的薪資明細 - 518熊班
首先我們要來看在勞基法中的定義,在勞基法§2(3)有規定:「工資指勞工因工作而獲得之報酬,包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式 ...
- 5行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局