公務員開放兼職ptt

《解釋》公務員利用公餘時間，偶而在私人行號以按件計酬方式打工，賺取薄利，如本職工作不屬機關保密性及不可外洩之民間專業技術性，且兼職工作無損公務員 ...

修正草案第14條規定：「公務員除法令另有規定外，不得兼任他項公職或業務；其依法令兼職者，不得兼薪。公務員兼任前項公職或業務者，應經服務機關同意，機關首長應經上級 ...

首次上稿14:29更新時間18:55立委陳椒華今（1）日在質詢時指出，公務員應該有合理兼職的機會，《公務員服務法》距離上次修正至今，已超過20年， ...

公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。 依法令或經指派兼職者，於離去本職時， ...

禁止公務員兼職的主要原因，在於認為公務員兼職時會怠忽職守，甚而涉及貪瀆犯罪行為。首先，就怠忽職守而言，可參酌德國「勤務利益有減損之虞」之6款例示規定，於公務員 ...