做 好 作對

嚴格來說，工作有四個層次：有做、做完、做對、做好。如果事情很簡單，流程很清楚，工作有做就等於做完，甚至就等於做對、做好。如下班要關燈這件事， ...

為什麼做完了所有的事，卻達不成原來期待的目標，結果和自己的想像不一樣？ 仔細拆解工作的四個層次：有做、做完、做對、做好，就不難找到問題的癥結。 在每個月都要做 ...

有做、做完、做對、做好 · 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 · 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 · 為什麼做完了所有的事，卻達不成原來期待的目標 ...

於是人群被區分為領導者和管理者，領導者考慮做正確的事情，管理者負責把事情做正確，非管理一線工作人員只要負責執行，把自己本職工作作對就好。

管理貴在管好「員工的心」，而要管理好「員工的心」，領導者應如何領導無疑是特別重要的一個議題。但我在管理「人」時，卻發現在交辦工作的過程中， ...