袁紹官渡之戰脆敗於曹操的五大原因

袁紹官渡之戰脆敗曹操只能怪自己無能

誰都知道，曹操因為官渡之戰中，以約2萬軍隊大敗袁紹約11萬大軍，成為他稱雄北方的轉折點，最終在北方稱王，成為三國鼎立中最強大的一方。

然而，透過官渡之戰，當時北方最大的軍閥袁紹，其勢力可以說沒有誰敢與之稱雄，他手下不但眾多的傑出謀士，如田豐、沮授、許攸、寧配、逢紀、郭圖等，都是才華橫溢之人，而且擁有許多傑出的將軍，如顏良、文丑、高覽、張郃等，特別是擁有當時各大軍閥都不相比的強大軍隊。

但是，袁紹何以最終會敗給並不是特彆強大的曹操呢？閱讀三國志關於袁紹方面的歷史，我們不難發現，袁紹之所以敗給曹操，主要有以下五大原因：

一是袁紹失去了道義上的最高點，沒有擁立天子。

東漢末年，群雄紛起，雖然都是為了爭天下，但口號都是為了匡扶漢室，可是，袁紹在關鍵的時候，尤其在首席謀士沮授獻計迎天子的情況下，作為統帥袁紹竟然沒有意識到在當時情況下擁立天子的重要性，沒有採納這一建議，最終失去了當時最大的道義制高點，被相對弱小的曹操搶得先機，曹操借天子自重，任何英雄反對曹操就是反對天子，反對漢朝，袁紹就這樣成為反道義之人，自然在道義上失去了最大號召力，許多有傑出才能的人，對袁紹自然就不抱希望，紛紛轉而投靠曹操，袁紹吸納傑出人才的機率就大大降低，一個失去最大政治口號的英雄也就開始孤立，雖然後悔莫及，但已無用，只能付出失敗的代價。

二是不善於發現和使用人才。

其實，袁紹與曹操相比，從自身各方面的能力對比，袁紹並不遜色於曹操，但是，袁紹成名天下之後，狂妄自大，剛愎自用，目空一切，不善於發現人才，更不善於使用人才，雖然手下人才濟濟，但沒有得到用盡人才。

其實，袁紹手下成名的偉大謀士至少有五到六位之多，他們分別是田豐、沮授、許攸、寧配、逢紀、郭圖，這些謀士雄才偉略都十分了得，但是，所有謀士都有自己的缺點，如田豐性格剛強，不知迎合，許攸貪財，審配專權，逢紀喜歡廢話，郭圖喜歡耍小聰明，只是苦了首席謀士沮授。

其實，這些偉大謀士有缺點是很正常的人，但如何正確用好這些謀士，這就需要統帥的智慧了，可惜的是，袁紹在革命未成功的時候，不是用其所長，而是用其所短，讓其內鬥，那焉能不敗？更何況，在這些偉大謀士之外，不善於發現人才，如郭嘉，最先就在袁紹手下，但不被其用，憤而投靠曹操，最終因為知己知彼，在官渡之戰中用「十勝十敗」的謀略打敗了袁紹，成為曹操勝袁紹的關鍵棋子之一。

而後來投靠曹操的許攸和張郃，在曹操方面起到了相當重要的作用。

這一切都說明袁紹不善於發現並使用人才。

三是袁紹不善於調解內部矛盾。

一個集團，內部有矛盾那是不可避免的，尤其是手下擁有這麼多雄才偉略之人，對事務的看法不同那是很正常的，如果內部沒有矛盾，沒有紛爭，那說明這個團隊沒有活力，沒有前途。

但是，當出現矛盾和紛爭時，如何利用矛盾，調解和平息矛盾，那是統帥應該具有的才能，可惜的是，袁紹不具有這樣的才能，把內部矛盾演繹成為內部鬥爭，成為你死我活的鬥爭，這一點在官渡之戰表現得相當突出，如出兵曹操，如何攻打曹操時，內部意見並不統一，沒有形成統一的決策，在不同的階段，不同的時期，沮授、張郃、田豐都有不同的意見，但袁紹卻聽不進去，一意孤行，倉促決戰，而且在戰爭剛開始時就自己消滅自己手下的重要能人，如田豐的自殺，這等於是戰爭未開始，就自斷手臂，那豈能有勝利的可能。

四是袁紹不善於解決兒子之間的矛盾。

袁紹有三個特別有出息的兒子，長子袁譚、次子袁熙、三子袁尚，論個人能力，都比曹操的兒子要強不少，在冷兵器年代，擁有能力超強的兒子那就是勝利的保障，然而，袁紹的兒子雖然個個本領了得，但是，三個兒子誰也不服誰，個個都各懷鬼胎，都想成為袁紹的接班人，現在，天下未定，三個兒子就紛爭，導致手下各謀臣武將紛紛戰隊，形成你死我活的版塊，雖然在表面上屬於統一方陣，但實際上已經四分五裂，這個責任只能由袁紹來承擔，本來應該是上陣父子兵才更有戰鬥力，現在是上陣四條心，革命尚未成功，內部就鬧分裂，那豈能不敗？

五是袁紹太輕敵，導致軍事指揮失當。

當時的袁紹作為北方最大軍閥，根本就沒有把曹操放在眼中，沒有看到對方的長處，如曹操擁天子自重，挾天子以令諸侯，氣勢旺盛，而且關於招攬、發現、使用人才，而只看到自己的優點，擁有對方無法相比的軍隊數量，導致了官渡之戰一開始就失利，損兵折將，先後推動顏良，文丑兩員大將，還不知變陣，改變策略，導致軍事指揮一塌糊塗，最終失去人心，眾謀士和將軍紛紛叛逃，十一萬大軍最終敗在曹操兩萬軍隊手中，而且幾乎是全軍覆沒，以至無力東山再起，最終是羞愧交加見了閻王。