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宋神宗熙寧年間，王安石主持的變法雖然主要側重經濟方面，但也有人事制度改革的嘗試。最初，宋王朝的蔭補制度是為了防止出現現代社會的五十九歲現象而設置，（古人的政治智慧並不比現代人弱多少）是希望這些官...