在日本工作系列（1）：如何選擇公司 - 吉田皓一

在這種情況下還有外國人願意來日本生活、工作，在日本尋找機會，我真的衷心覺得相當感謝。

我自己也在日本企業當上班族當了3年，因此這篇文章裡我想以自身經驗，來 ... 旅遊指南 訂房比價 機票比價 行程體驗 租車預約 MiCHicafe 吉田部落格 月份列表 2021年七月 2021年五月 2021年二月 2021年一月 2020年十二月 2020年十月 2020年九月 2020年八月 2020年七月 2020年六月 2020年五月 2020年四月 2020年三月 2020年二月 2020年一月 2019年十二月 2019年十一月 2019年十月 2019年九月 2019年八月 2019年七月 2019年六月 2019年五月 2019年四月 2019年三月 2019年二月 2019年一月 2018年十二月 2018年十一月 2018年十月 2018年九月 2018年七月 2018年五月 2018年四月 2017年十二月 2017年十一月 2017年九月 2017年六月 2016年十二月 2016年八月 2016年六月 2015年十二月 2015年十月 2014年十二月 文章分類 中小企業經營 吉田YouTuber 吉田的日常 吉田遊台灣 學生時代的吉田 工作大小事 日本與台灣的文化差異 最愛日本酒 饞嘴美食家 在日本工作系列（1）：如何選擇公司   鄙人身邊有很多台灣人朋友，都說想要來日本工作。

鄙人聽了，心裡都覺得非常感謝。

  為什麼呢？因為現代人若想要在國外工作，首選肯定是上海或深圳。

去中國工作，薪水高，機會多，商業規模也比較大（近年也的確愈來愈多台灣人到中國去工作了）。

與中國相比，日本今後老人只會不斷增加，小孩不斷減少，人口數量降低，經濟規模肯定也只會愈來愈小。

在這種情況下還有外國人願意來日本生活、工作，在日本尋找機會，我真的衷心覺得相當感謝。

  我自己也在日本企業當上班族當了3年，因此這篇文章裡我想以自身經驗，來給想在日本工作的外國人，特別是台灣人一些建議。

  一、請記住，留學和工作是完全不同的世界！   首先想請各位牢牢記住的是，來日本留學和來日本工作，是兩個完全不一樣的世界。

  只是來日本留學，當然開心啦！來接觸不同文化、學日語、交日本朋友、在居酒屋裡開宴會，玩耍打鬧，開心得很。

但工作就不同了，在日本工作壓力可大得很，不僅要適應日本獨特的文化，語言也得要100%聽得懂、又會說，才算是站在起跑線上。

  比方說，當你坐在辦公室裡，有人打電話來，你接起來了。

對方當然不會想到你是外國人，需要考慮你的日語能力，當然就嘰哩呱啦地說起日文來了。

這時候你要是聽不懂，能怎麼辦呢？   所以呀，只有日檢N1程度是絕對不夠的。

只有N1就來日本，那肯定會四處碰壁。

就好比我們日本人到台灣去工作，或是到美國去工作，大家自然都理所當然地講中文、講英文，我們自己要跟上。

所以N1只是語言能力的最低底線，只有一張N1證書是沒有用的，來日本之後，你會發現外來語、專有名詞、流行詞彙、業界行話等等，各種教科書上沒有的單字滿天飛，你必須自己不斷學習，努力跟上才行。

  我們公司比較特別，員工有一半以上是台灣人，他們才是多數，所以辦公室裡常常聽到中文，日本員工和台灣員工講話時也會很照顧他們語言能力，會比較細心地去溝通。

但我們公司屬於少數例外（所以若你對自己語言能力不太有把握，或許來應徵我們公司也不錯）！大部分的一般公司不是這樣的，只要你日文聽不懂，很可能立刻就會被貼上「工作能力低落」、「無法獨立工作」的標籤。

  ↑同樣是在國外生活，留學和工作可是完全不同的！   二、善用多家人才仲介公司，避免進入黑心企業   大家找工作時大概都會使用人才仲介服務，我建議大家可以多諮詢幾家人才仲介，聽取第二、第三意見。

  人才仲介公司的營運方式，基本上是只要介紹人才配對成功，就能從企業那邊收到一定金額的報酬，所以有時候人才仲介公司也不管那企業優不優良，就介紹就對了。

當然我相信大部分都是好公司，但還是有一些壞公司混在裡面，所以求職者必須要徵詢多方意見，確定自己要進的公司，是不是一間好公司。

若是疏忽了這方面的確認，等到進公司以後才發現不符理想，從早到晚做牛做馬，被塞一堆自己不想做的工作，那可就後悔莫及了。

我就認識很多這種情況的外國人，台灣人中國人都有，這真的很可憐，也很可惜。

  現實是，現在仍然有很多公司（東京大阪這些大都市已經好很多了，鄉下的公司比較糟糕）只把外籍員工當成是「低成本、可替代的外包人員」。

我就聽過不少優秀的台灣人在鄉下公司，做些洗碗這類誰都能做的工作，真的是很糟糕。

如果是20、30年前，日本還是亞洲第一經濟強國時，這種情況或許也還說得通；但現在日本薪資已經相對低落，而台灣IT技術又比日本高超。

可惜很多日本人都看不到這一點。

特別是鄉下的日本人，明明時代都已經進入令和了，他們的時間都還停在昭和。

我希望大家能夠慎選公司，千萬不要進到這種公司。

就算不進這種公司，也一定還有其他可以讓大家發光發熱的園地。

  三、新卒好還是中途好？   日本進公司的途徑有2種，一種是招聘應屆大學畢業生進公司，叫「新卒採用」；另一種是接受從其他公司換工作進來的，叫「中途採用」。

這2種途徑哪種比較好呢？雖然現在日本社會已經在漸漸改變，但是「新卒至上主義」仍然根深柢固。

  以台灣或歐美的情況或許比較難以想像，但日本直到今天「終身雇用」都還是主流，公司會大量招募應屆大學畢業生，花上好幾年的時間進行培育，直到員工獨當一面。

所以進公司時是不是新卒，將會大大左右未來的職涯發展。

  說真的，我覺得這個體系真的很蠢。

現在TOYOTA董事長和日本經濟團體聯合會會長也都明確表明「終身雇用走不下去了」，我個人也覺得新卒採用真的可以不必再辦了。

但現實仍是，不管是大企業或中小企業，能出頭天的往往都是新卒就進公司的員工，中途進來的，再怎麼優秀都只能是支流，甚至有時會遇到無法擔任重要職位、無法成為董事等狀況。

所以如果可以的話，還是用新卒身分進公司比較好。

  四、正社員？契約社員？綜合職？一般職？   正社員好，還是契約社員好？一般而言，當然是正社員，也就是正式員工比較好。

契約社員（相當於約聘人員）、派遣社員的待遇，現在在日本也是一個焦點議題。

現在日本政府要推動「同工同酬」，也就是不管你是正社員還是契約社員，只要是做一樣的工作，就該拿到一樣的薪水。

  鄙人以前在電視台工作過，電視台裡有像我這樣的正式員工，也有外部人員。

這些外部人員做的工作和我們這些正式員工基本上完全一樣，但他們的薪水只有我們的三分之一！這當然非常不公平。

明明做的是一樣的工作，我們是業主的員工，他們是承包商的員工，承包的中間經過層層剝削，導致薪資低落，有些人甚至只拿我三分之一的薪水，做我三倍量的工作。

我覺得日本的電視台這種剝削外包的作法，真的應該要改善。

  但其實，完全的「同工同酬」也有它的問題在。

日本公司員工分成「綜合職」和「一般職」，就算做的是一樣的工作，「綜合職」的薪水也會比較高，這是因為綜合職必須配合人員調動。

講極端點，如果公司要你明天就調到奈良深山裡去工作，你也無法抗議。

就是因為這樣，就算做的是一樣的工作，綜合職因為責任比較重，所以薪水比較高，這點是需要考慮的。

  所以如果你不想被調到其他地方，那就選擇一般職或是地域特別職比較好；若是希望能領取高薪、發展職涯、做大事業，相對的就算被調到深山裡也沒有怨言的話，那就選擇綜合職吧。

  ↑選擇職位也很重要……等等，這位同學，你是什麼職位啊?   五、大企業還是中小企業？   其實不一定大企業就比較好。

雖然單看平均年薪，大企業的確比較高，但相對的工作的裁量權就比較小；且大企業可能在全國各地都有據點，就像上面寫到的，你都不知道自己會被調到哪裡。

在大企業裡會被指派什麼工作很說不準，等於是把自己的人生和命運交給公司決定了，如果運氣好的話可能會被分到好事業、好部門，遇到好上司，可以做自己想做的工作，但一切都取決於運氣。

人生只有一次，真的能這樣一切都交給公司決定嗎？這是值得思考的。

  日本大企業有個最大的毛病，就是決策慢。

有時候要開啟1個新專案，需要10個人蓋章，就在大家還忙著收集印章的時候，中國美國的公司都先開始做了，等日本公司章都收集完了，事情也都被做完了，就GAMEOVER了。

所以如果真的想做自己有興趣的工作的話，我還是會推薦規模比較小的公司，風險企業什麼的，比較能夠靈活地隨機應變。

  大企業當然在安定層面上是沒話說的，大企業不會那麼容易就倒閉，就好比巨大豪華客船，沒那麼容易沈船。

至於風險企業就像小遊艇，沒準哪天就被大浪打到翻了船。

但是小遊艇隨機應變能力比較高，比較能夠迅速對世間的變化做出反應。

如果大家想來日本工作，不妨思考一下，自己適合豪華客船，還是小遊艇呢？   鄙人在這篇文章裡對於「在日本工作」這回事，提出了5個建議，最後請容鄙人工商時間一下。

鄙人的公司「吉日媒體行銷集團有限公司」一年四季，不分新卒中途，一直都在招募優秀人才，隨時歡迎大家前來應徵！   👉🏻同場加映：在日本工作系列（2）：如何選擇公司 訪客說： 2019年6月16日at12:08上午 吉日公司徵哪些技能的人呢 回覆 geelee_corp說： 2019年7月4日at5:57下午 歡迎應徵 https://recruit-zh.geelee.co.jp/job/ 回覆 李佩珍💖☺說： 2019年6月16日at4:07下午 謝謝社長的金玉良言✨✨😊👏🍀🌿🌷🌹💐👍 回覆 謝英本說： 2019年6月17日at11:23下午 我會先去澳洲打工生活兩年後去日本，如果到時候還有機會我一定會找台灣企業。

謝謝這篇文章的編輯，感受到您的用心了，謝謝！ 回覆 豪說： 2019年6月19日at2:42上午 大學畢業後想到日本工作跟生活，日本的大学院學歷找日本大手企業會有很大的幫助嗎? 還是說大學學歷就已經很夠了呢? 對這方面不是很了解 回覆 geelee_corp說： 2019年7月4日at5:57下午 雖然不是每個公司都是這樣，有些公司的確有日本的大學學歷會更加分。

回覆 睦月說： 2019年6月28日at8:22下午 社長請開職缺我要應徵笑 回覆 geelee_corp說： 2019年7月4日at5:54下午 歡迎應徵 https://recruit-zh.geelee.co.jp/job/ 回覆 訪客留言處取消回覆 你的電子郵件位址並不會被公開。

留個言吧!名稱 Profile 社長吉田皓一 日本奈良縣出身。

慶應大學畢業後進入朝日放送就職，經歷了3年媒體業的洗禮後，毅然決然的離開電視圈，並於2012年創立了吉日媒體集團。

現在，每月往返於東京與台北之間，從事銜接台灣與日本的工作。

人生最大的興趣，就是品酒與美食。

對於汽車、腳踏車、手錶、高爾夫等花錢的事情完全沒興趣，但對於美酒和美食卻有無人能敵的熱情，為此樂於在日本全國和台灣各地奔走。

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