2022航空公司薪資福利待遇(以長榮/華航為例)

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地勤人員薪水:3~5萬. 維修人員薪水:3~10萬. 福利. 食宿. 受訓期間,由公司支付食、宿。

醫療保險. 除勞、健保外,另替員工投保航員意外、 ... 洋碩美語【小班教學口說聽力專家】 跳到主文 【英文會話/口說補習班】小班制/英文口說/英文會話/英文家教/成人英文/生活英文/商務英文/旅遊英文 【英文證照考試】多益TOEIC/托福TOEFL/雅思IELTS 部落格全站分類:職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 《洋碩美語》超殺優惠-熱烈招生中!   ---洋碩美語最新熱門免費講座----這裡問課程- 💡大學英文口面試 🏆多益㊙笈你不可不知 🌍出國留學托福or雅思? Dec30Wed202009:30 2022航空公司薪資福利待遇(以長榮/華航為例) 2022航空公司薪資福利待遇(以長榮/華航為例)   ↓快速瀏覽↓ 航空公司薪資待遇 長榮航空 中華航空 地勤類別 報名免費航空講座   許多人嚮往進入航空業,除了可以每天漂漂亮亮的上班之外,不外乎就是因為航空公司薪水優渥、福利較好,是一般企業所無法比擬的。

以華航空服2019的招募訊息來說,華航空服上線後的薪資可落在70K-80K!→【中華航空招考】2019中華航空招募空服員/地勤人員 【2022航空招考免費講座】   以下表格條列出普遍航空公司的薪資福利待遇,並列舉國內兩大龍頭公司的長榮航空與中華航空為例,提供給想報考航空業的水水們參考:   一般航空公司薪資福利待遇: 薪水 優渥薪水 飛航機師薪水:約12萬元起 本國籍空服人員起薪:約5~8萬元 外商空服人員起薪:約6~10萬元 地勤人員薪水:3~5萬 維修人員薪水:3~10萬 福利 食宿 受訓期間,由公司支付食、宿。

醫療保險 除勞、健保外,另替員工投保航員意外、醫療險。

優待機票 員工就職滿一年,可享機票折扣,並適用於本人及家屬;與公司聯盟之航空,同樣享有機票折扣優惠。

特別休假 員工任職滿一年,享有特別休假。

留職停薪 員工懷孕時,可選擇留職停薪,或暫時轉調地勤。

獎金/津貼 依照公司營運狀況,給予年終獎金。

退休福利 除政府機關規定之退休金外,就職滿15-20年公司會發放另一筆退休金。

  報名2022航空招考免費講座       長榮航空(限空服人員) 長榮薪資 底薪31K,近三年共調薪7000元/月;年終4個月 食宿 培訓空服員受訓期間,公司提供食、宿 保險 勞工保險、健保、航員意外醫療險 保健 提供專業醫師醫療諮詢、一般醫療就診及依法令規定定期免費健康檢查 休閒 南崁的長榮航空訓練中心,佔地廣闊、環境幽雅,擁有多項休閒健身設施,包括室內溫水游泳池、健身房、韻律教室、桌球室、撞球室及羽球場,提供本公司員工休閒娛樂;另設有便利商店,提供受訓學員日常生活所需 特別休假 依勞基法 教育訓練 全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助;圖書借閱 營運績效給予 年終獎金、員工酬勞 各類補助 婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金等 優待機票 員工於本公司繼續工作滿一定期間者,員工本人及親屬得申請本公司免費或折扣機票,及長榮航空簽約聯盟之其他航空公司折扣機票 其他 女性空服人員於懷孕期間得選擇留職停薪或暫轉任地勤 →填單預約專員諮詢 點我了解航空六週培訓班,即刻錄取!       中華航空(空服員/地勤人員) 華航薪資 底薪26K,近三年共調薪3000元/月;年終1.8-2.2個月 免費機票 凡員工任職滿2年以上,本人、父母、子女及配偶便可享有華航免費機票及折扣機票,同時還可串連各家航空公司的聯航優待機票 旅遊及其他補助 女性員工可申請生育補助及產假,男性員工可申請陪產假,如遇婚喪喜慶,會編列紅白包,另外,員工眷屬可依規定申請子女獎學金,華航福委會每年也都會編列員工旅遊補助金 在職進修 若取得國外獎學金進修的機會,同仁可申請留職進修;國內部分則尚未常設進修基金,短期教育訓練這類經費則視情況撥放 持股信託 公司會每月從員工薪資扣除一定金額,也會提撥基金,列入信託基金 年終獎金 依照公司營運狀況,在年度盈餘時,發放年終獎金 休閒措施 松山機場附近松訓區設施有:溫水游泳池、健身房、網球場、籃球場、供員工使用,還成立登山社、桌球社、高爾夫球設等社團 心理諮商 提供員工每年六次公司付費心理諮商,諮商員或醫師實務經驗五年以上,可選擇在公司內部或外部會談室訴說困擾 生育補助 員工生育時,可申請一年育嬰假,或是暫時轉任地勤 勞健保 除勞、健保外,健保尚未補助需自費十,可向公司申請醫療補助,每年一年一次在國泰醫院健康檢查,全額由公司支出 福利金 依法規定成立福委會,員工由薪資提撥2%的金額與公司各自負擔;目前是由公司全額補助。

每年暑假福委會舉辦國內員工旅遊,員工配偶及直系眷屬則視情況逐一補助 其他 凡航空公司職員,可於世界各地機場享免稅服務 退休員工 凡符合勞基法退休資格的員工,每年可申請日亞航50%、90%的折扣票。

申請資格為本人及配偶。

同時,公司除了政府規定的勞退新制,還替員工額外提撥退休金,每個月存進一筆固定金額的基金存入中央信託局,不足的部分由公司補齊 →填單預約專員諮詢   長榮航空與中華航空之薪資福利比較 航空公司 長榮航空 中華航空 薪資待遇 底薪31K 近三年共調薪7000元/月 底薪26K 近三年共調升3000元/月 年終獎金 約2.5個月 1.2萬 日支費 90元/時 從報到算至報退 150元/時 從起飛算至降落 外站休時 歐美航線至少4天班起跳 歐美航線部分3天班  延伸閱讀這裡看→空服罷工?國內航空vs外商航空公司薪資福利待遇     航空英文課程,讓你一試就上   地勤類別 工作內容 客運運務 機場櫃檯報到,出入境旅客櫃台,需輪班 客服 客運訂位/票務,會員禮遇方案及活動規劃,開發合作案及會員文宣服務,需輪班 營業 客運銷售規劃及執行,網路行銷規劃和異業合作洽談,商品開發行銷,採購業務 電子商務 社群網站內容規劃,公司網站,手機APP功能規劃及內容維護等工作 貨運運務 貨運運務作業與裝卸載規劃,機上服務用品配送規劃,需輪班 簽派/航技 飛航簽派,航機系統及性能,訓練設備維修等相關工作,需輪班 *更多詳細資料與實際情況請至該航空公司網站查詢。

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