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另外，之前有師兄話舊制和新制的放假日數計法唔同，有無人清楚兩者之分別呢？ 蠢散一名 2011-1-24 23:27. [quote]原帖由[i]hlc[/ ... 香港討論區»政府服務CivilService »關於政府公務員VL 查看完整版本:關於政府公務員VL ethenef2011-1-2415:10 當年點解會將公務員40天VL變成14天？ 邊個動議？ 政府冇雙糧花紅,但勝在福利較好,發生過咩事要削減福利？ 有d人兼任輔警,醫療輔助隊,餘下假期仍比新入職公務員多, 同樣職級,同樣工作.......但VL懸殊. 恭請眾前輩解答！ control2282011-1-2415:19 呢樣野係1999年公務員體制改革既產物,2000年6月後入職生效 其實要睇呢樣野必定要睇埋當年時代背景,當年金融風暴後政府財政有困難,董先生係商人出身,覺得私人機構節流個套可以完全咁copy去政府 平心而論,VL14/18日同現在私人市場比都唔算少,無謂同上世紀比較 newbird8882011-1-2415:26 [quote]原帖由[i]ethenef[/i]於2011-1-2403:10PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278023150&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 當年點解會將公務員40天VL變成14天？ 邊個動議？ 政府冇雙糧花紅,但勝在福利較好,發生過咩事要削減福利？ 有d人兼任輔警,醫療輔助隊,餘下假期仍比新入職公務員多, 同樣職級,同樣工作.......但VL懸殊. ...[/quote] 點解當年幾萬銀就可以買一棟樓, 係一棟,唔係一個單位. 現在幾萬銀,唔好話首期,律師費都未夠. 朋友,,不要再懷念過去了,向前看吧. ethenef2011-1-2416:18 thankyou兩位,我唔係懷念過去, 只係對由40狂減至14感到奇怪,想了解背後原因 政府實施五天工作週,但增加每天工時,十分均真 咁40-26=14,又響邊方面彌補返呢？ 我明白時代唔同,制度冇可能一成不變, 但而家個問題係,"兩個時代"同時存在,咁就出現好大問題 1.同等工作內容,但40日假期好比舊人仍可以在今天用幾萬蚊買樓,而新人卻要俾幾百萬買同一單位,咁新人會用咩心態去工作,quality如何？ 2.舊人放假,新人要承擔額外工作,士氣drop,outputdrop,sickleaverise,etc..... bytheway,私人公司一般年假有12日. 純粹持開放態度討論,我冇唔接現實,只係提出如此改制所帶來的影響 [[i]本帖最後由ethenef於2011-1-2404:20PM編輯[/i]] Anti_block2011-1-2416:43 [quote]原帖由[i]ethenef[/i]於2011-1-2404:18PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278028834&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] thankyou兩位,我唔係懷念過去, 只係對由40狂減至14感到奇怪,想了解背後原因 政府實施五天工作週,但增加每天工時,十分均真 咁40-26=14,又響邊方面彌補返呢？ 我明白時代唔同,制度冇可能一成不變, 但而家個...[/quote] 其實呢個世界邊有公平... 以前私人公司ot都有錢.. 而家乜都冇.. 以前公務員有成40日假,都係跟英國做法,同益班英國佬可以放大假回鄉吧.. 而家14/18日,同普遍私人市場既al差唔多,只不過係合理化左.. 當然低級既叫做有著數, 高級既18日又隨時比私人市場差, 政府係中間落墨, 有攪到個制度咁多層次啫...:smile_44::smile_44: buffalo1232011-1-2416:48 人比人,比死人. newbird8882011-1-2416:54 這個很簡單:loveliness: 新與舊人入職時之工資與福利也清楚列明, 是自己覺得滿意才簽約入職的. 入職後才樣樣比較,自怨自艾,這樣很辛苦的. 每個年代不同,福利也會有所不同, 以前華人及外國人在同一職位,福利也不一樣, 就算同樣是華人,山東人當差也會有特別津貼(這個可能比較少人知道), 人比人,會比死人㗎. 一代新人換舊人,  過度是需要時間的. 不久將來,新人亦會變舊人,誰可以阻擋時間巨輪的前進. 舊人放假,新人要承擔額外工作,這個問題更莫名其妙, 難道新人放假,舊人不用承擔額外工作嗎,只差在多與少而已. SCKG2011-1-2417:26 其實我明白樓主想表達d乜,樓主想講既唔係點解今時今日咁少假期,以前咁多;而係點解新舊制度同時存在,而制度上既褔利卻差一大截~ 或者咁解啦,制度轉變一定會有一個適應期,而今時今日既新人正正係適應期/轉變期之中既產物,但由於最後一批舊制人員都只不過係10年多少少入職,因此呢班人起碼仲有20幾30年做,只要呢班人一日仲在,呢個適應期都唔會結束...當然,當年最後入職果批其實只佔少數~其實而家d人開始退休,只要新制度既人佔總人數有一半左右,呢d覺得不公既感覺自然會淡卻,我諗比多10年時間左右吧~ anyway,樓主可能問點解政府咁做  ?我只能答一句,當時環境問題而作既一個決定,雖然而家由此看來係一個錯誤既決定(齋睇警察部,當年既流失率,同今時今日既相比,就知差幾遠) 不過都唔好眼紅d師父啦,始終咁只會令自己唔開心~ 向晴2011-1-2417:46 其實我都明樓主想表達乜既...我係新人,老細差不多個個星期都放假,咁佢放假,駛唔駛做埋佢個份？少少啦,主要就唔駛既,佢d野我咁低級都未輪到我做啦...不過有時都覺得幾搞笑,其實大家都同grade,佢就個個星期例牌放,我就計住計住,有緊要事都只係請半日咋...好似之前聖誕老細問,你放唔放假？我話:冇你咁多假,唔放喇:smile_42::smile_39: ethenef2011-1-2417:57 [quote]原帖由[i]向晴[/i]於2011-1-2405:46PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278036160&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 其實我都明樓主想表達乜既...我係新人,老細差不多個個星期都放假,咁佢放假,駛唔駛做埋佢個份？少少啦,主要就唔駛既,佢d野我咁低級都未輪到我做啦...不過有時都覺得幾搞笑,其實大家都同grade,佢就個個星期例...[/quote] 同級又會做你老細o既？ 如果個同級放40日假,咁d野都輪到你做架喎,因為同級o丫o麻 你放足14日,都有26日做多左野,26個工作天=一個多月 當然要視乎人手啦,如果一team4人中有三個舊人,得你一個新人,咁就噢賣吉啦!! newbird8882011-1-2418:25 [quote]原帖由[i]ethenef[/i]於2011-1-2405:57PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278037135&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 同級又會做你老細o既？ 如果個同級放40日假,咁d野都輪到你做架喎,因為同級o丫o麻 你放足14日,都有26日做多左野,26個工作天=一個多月 當然要視乎人手啦,如果一team4人中有三個舊人,得你一個新人,咁就噢賣吉...[/quote] 有26日做多左野,這個想法會很痛苦的, 若用另一個比較樂觀的想法會比較舒服, 例如..........好在我都有十四日假,如果淨係放勞工假就大鑊喇:smile_30: 以前打工,希望老闆卑多些工作自己,因為可以搏表現, 現在...........你最好睇我唔到:smile_44: newbird8882011-1-2418:37 [quote]原帖由[i]SCKG[/i]於2011-1-2405:26PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278034461&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 其實我明白樓主想表達d乜,樓主想講既唔係點解今時今日咁少假期,以前咁多;而係點解新舊制度同時存在,而制度上既褔利卻差一大截~ 或者咁解啦,制度轉變一定會有一個適應期,而今時今日既新人正正係適應期/轉...[/quote] 絕對認同師兄既意見. 其實影響最大既係長俸變公績金, 以前公務員被長俸綁著,若非真的有機會飛黃騰達, 怎會妄談離職.因為離職便什麼也沒有. 就好像現在的醫生護士,走到私家醫院工作, 薪金便有機會十級跳,此時不走,更待何時. sufrom2011-1-2419:12 係呀~~我地應該有24日先差唔多...一下子趺60%假.... 新deo都唔份氣啦~~~ newbird8882011-1-2420:08 [quote]原帖由[i]sufrom[/i]於2011-1-2407:12PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278042608&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 係呀~~我地應該有24日先差唔多...一下子趺60%假.... 新deo都唔份氣啦~~~[/quote] 人是不會輕易滿足的, 就算有24日,一樣會問點解佢有40日㗎. 總之就係有39日都會覺得唔公平:smile_13: beewiks2011-1-2421:25 我都係得14個隻.  但係我理解D老前輩嘅40日假. 想當年....私人市場勁好景,乜Q工都最少有14個月糧, 但係政府無得出三糧oreven雙糧, 所以為咗吸引人才入政府,唯有加強福利. 個班老前輩係當年放棄左身邊所有朋友都出住1516個月糧, 仲要俾朋友笑"你都傻嘅入政府做", 依家繼續享有同樣福利咪當係補償返當年比別人輸蝕個D囉. 家陣?人人都想入政府做,俾12日假都大把人爭住做啦, 減福利係正常嘅.俾返40日假實俾私營機械話攪亂個勞工市場. 到時又到私人市場士氣差,效率差, 皆因個個都騎住私人都臨時工,最終目標係入政府做. 今時唔同往日,要怨就怨自己出世還咗囉,哈哈. 老頭2011-1-2421:37 [quote]原帖由[i]SCKG[/i]於2011-1-2405:26PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278034461&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 其實我明白樓主想表達d乜,樓主想講既唔係點解今時今日咁少假期,以前咁多;而係點解新舊制度同時存在,而制度上既褔利卻差一大截~ 或者咁解啦,制度轉變一定會有一個適應期,而今時今日既新人正正係適應期/轉...[/quote] 30年過渡期,咁都叫"過渡"...@.@ 中間會唔會再改革都唔知 hlc2011-1-2421:56 我都係舊制cs,之前dching都講得o岩,真係唔好比較,如果唔係自己都會唔開心.....我記得我當年入職o岩o岩無o左OEA(海外教育津貼),同埋見到有d前輩有成200日假(因為佢地仲有"沉低"假20日)的..唔通我地一班新人又要嘈嗎?從來做事都唔會有絕對公平,只會有相對公平,你只可"簡"做定唔做.不喜勿插:loveliness: newbird8882011-1-2422:09 [quote]原帖由[i]hlc[/i]於2011-1-2409:56PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278055243&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 我都係舊制cs,之前dching都講得o岩,真係唔好比較,如果唔係自己都會唔開心.....我記得我當年入職o岩o岩無o左OEA(海外教育津貼),同埋見到有d前輩有成200日假(因為佢地仲有"沉低"假20日)的..唔通我地一班新人又要嘈嗎?...[/quote] 我也是既得利益者,但"SinkingBalance"應該係30日,這30日不是多出來的,是儲番黎的, 這30日假准出唔准入,用一日無一日,所以舊制同事除了可以儲180日假外,還有30日,共可儲210日. 大多數也是留到退休時才用. 退休後,可以有七個月全薪假期, 相信政府減假期,這個也是原因之一. [color=white][size=0pt] [[i]本帖最後由newbird888於2011-1-2410:21PM編輯[/i]] hlc2011-1-2422:18 [quote]原帖由[i]newbird888[/i]於2011-1-2410:09PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278056390&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 我也是既得利益者,但"SinkingBalance"應該係30日,這30日不是多出來的,是儲番黎的, 這30日假准出唔准入,用一日無一日,所以舊制同事除了可以儲180日假外,還有30日,共可儲210日. 大多數也是...[/quote] Uaright! 向晴2011-1-2422:56 [quote]原帖由[i]ethenef[/i]於2011-1-2405:57PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278037135&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 同級又會做你老細o既？ 如果個同級放40日假,咁d野都輪到你做架喎,因為同級o丫o麻 你放足14日,都有26日做多左野,26個工作天=一個多月 當然要視乎人手啦,如果一team4人中有三個舊人,得你一個新人,咁就噢賣吉...[/quote] sorry,係同grade,但唔同rank:smile_38::smile_13: Burger20082011-1-2423:18 [quote]原帖由[i]ethenef[/i]於2011-1-2403:10PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278023150&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 當年點解會將公務員40天VL變成14天？ [/quote] 嚴格來說，無職位的年假由40天變成14天，因為舊制中原本做十年可享有40.5天年假的級別，在新制度下可享有18天或22天的年假。

原本最少年假的級別(i.e.第一標準薪級)的減幅最少(由廿二天減至十八天)。

另外，之前有師兄話舊制和新制的放假日數計法唔同，有無人清楚兩者之分別呢？ 蠢散一名2011-1-2423:27 [quote]原帖由[i]hlc[/i]於2011-1-2409:56PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278055243&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 我都係舊制cs,之前dching都講得o岩,真係唔好比較,如果唔係自己都會唔開心.....我記得我當年入職o岩o岩無o左OEA(海外教育津貼),同埋見到有d前輩有成200日假(因為佢地仲有"沉低"假20日)的..唔通我地一班新人又要嘈嗎?...[/quote] OEA好似係96年10月取消的,是嗎? 冇OEA都起碼仲有LEA嘛,讀直資都平一截啦,但新制好似連LEA都冇的 我覺得有時都幾矛盾,特別新制同事如果入左PR,雖然好多福利都係唔關自己事,但又因為工作需要而去深入了解那些只適用於舊制的福利,愈做可能愈覺得唔公平都唔定 [[i]本帖最後由蠢散一名於2011-1-2411:32PM編輯[/i]] 蠢散一名2011-1-2423:34 [quote]原帖由[i]Burger2008[/i]於2011-1-2411:18PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278063275&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 嚴格來說，無職位的年假由40天變成14天，因為舊制中原本做十年可享有40.5天年假的級別，在新制度下可享有18天或22天的年假。

原本最少年假的級別(i.e.第一標準薪級)的減幅最少(由廿二天減至十八天)。

另外，之...[/quote] 舊制放VL冇得earn假,新制有,但舊制本身假都多,有冇得earn都冇所謂啦 raylucky2011-1-2423:46 [font=Tahoma][size=10pt][quote][/size][/font][font=新細明體][size=10pt]原帖由[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt][i]hlc[/i] [/size][/font][font=新細明體][size=10pt]於[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]2011-1-2409:56PM[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]發表[/size][/font] [font=Tahoma][size=10pt][color=#003080][url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278056390&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url][url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278055243&ptid=13803521][/color][/url][/size][/font] [font=新細明體][size=10pt]我都係舊制[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]cs,[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]之前[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]dching[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]都講得[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]o[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]岩[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt],[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]真係唔好比較[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt],[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]如果唔係自己都會唔開心[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt].....[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]我記得我當年入職[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]o[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]岩[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]o[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]岩無[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]o[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]左[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]OEA([/size][/font][font=新細明體][size=10pt]海外教育津貼[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]),[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]同埋見到有[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]d[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]前輩有成[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]200[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]日假[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]([/size][/font][font=新細明體][size=10pt]因為佢地仲有[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]"[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]沉低[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]"[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]假[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]20[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]日[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt])[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]的[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]..[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]唔通我地一班新人又要嘈嗎[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt]?...[/size][/font][font=Tahoma][size=10pt][/quote][/size][/font][color=black][size=10pt][/size][/color] [color=black][size=10pt][font=TimesNewRoman][/font][/size][/color] [color=black][size=10pt][font=TimesNewRoman][/font][/size][/color] [color=black][size=10pt][font=TimesNewRoman][color=black][size=10pt]Ching[/size][/color][font=新細明體][size=10pt]你同我年資差不多[/size][/font][color=black][size=10pt]![/size][/color] [color=black][size=10pt][/size][/color] [/font][/size][/color] [quote]原帖由[i]newbird888[/i]於2011-1-2410:09PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278056390&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 我也是既得利益者,但"SinkingBalance"應該係30日,這30日不是多出來的,是儲番黎的, 這30日假准出唔准入,用一日無一日,所以舊制同事除了可以儲180日假外,還有30日,共可儲210日. 大多數也是...[/quote] [font=TimesNewRoman][size=10pt][size=10pt]Sinking[/size][size=10pt]leave[/size][font=新細明體][size=10pt]如何走出來[/size][/font][size=10pt]?[/size] [font=新細明體][size=10pt]是否[/size][/font][size=10pt]88[/size][font=新細明體][size=10pt]年之前入職[/size][/font][size=10pt],[/size][font=新細明體][size=10pt]之後由後[/size][/font][font=新細明體][size=10pt]“舊制”轉“新制”的獎賞?[/size][/font] [font=新細明體][size=10pt]定係之後由oldpayscale轉newpayscale時的安排?[/size][/font] [/size][/font][font=新細明體][size=10pt][/size][/font] raylucky2011-1-2423:47 [quote]原帖由[i]蠢散一名[/i]於2011-1-2411:27PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278064273&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] OEA好似係96年10月取消的,是嗎? 冇OEA都起碼仲有LEA嘛,讀直資都平一截啦,但新制好似連LEA都冇的 我覺得有時都幾矛盾,特別新制同事如果入左PR,雖然好多福利都係唔關自己事,但又因為工作需要而去深入了解那...[/quote] [size=10pt][font=TimesNewRoman][size=10pt]OEA[/size][font=新細明體][size=10pt]係由[/size][/font][size=10pt]96[/size][font=新細明體][size=10pt]年[/size][/font][size=10pt]8[/size][font=新細明體][size=10pt]月[/size][/font][size=10pt]1[/size][font=新細明體][size=10pt]日取消[/size][/font][color=black][size=10pt][/size][/color] [/font][/size] ah_cow2011-1-2423:52 了解樓主的感受..... 各職系既工作內容都唔同.... 有d自己做自己事,你左放假,番黎都係係做番~~ 又有d係大眾工作,parter放假,你要做埋佢果份....問題就黎喇~~ 部門會回應你一個好好既"理由": 當parter放假,新同事做理佢果入既時候,亦都多個機會反映&表現到新同事既工作能力~~ (不過,矛盾既係:咁即係話,長俸同事就相對地"減少"反映&表現到自己既工作能力??:smile_41:) 當年政治既氣候,又唔同而家.... 3+3變3+0已經係一個大大既進步,希望在明天吧~ 蠢散一名2011-1-2423:55 [quote]原帖由[i]ah_cow[/i]於2011-1-2411:52PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278066984&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 了解樓主的感受..... 各職系既工作內容都唔同.... 有d自己做自己事,你左放假,番黎都係係做番~~ 又有d係大眾工作,parter放假,你要做埋佢果份....問題就黎喇~~ 部門會回應你一個好好既"理由": 當parte...[/quote] 我覺得新制同事真係有條件加番多D年假的,特別係做滿十年之後個earningrate應該有上調空間的 mario_bros2011-1-2423:57 [quote]原帖由[i]newbird888[/i]於2011-1-2404:54PM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278031848&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 這個很簡單:loveliness: 新與舊人入職時之工資與福利也清楚列明, 是自己覺得滿意才簽約入職的. 入職後才樣樣比較,自怨自艾,這樣很辛苦的. 每個年代不同,福利也會有所不同, 以前華人及外國人在同一職位...[/quote] 人地都無樣樣比較,自怨自艾... 之不過係想知道轉變o既原因o者... 新與舊人入職時之工資與福利也清楚列明<==係人都知啦...樓主無怨話條氣唔順wor 係想知個"搞屎棍"o既理念o者. 既然"control"兄已經解釋,這話題結束吧. Burger20082011-1-2500:11 我其實覺得好多時網友比較係咪做多過本份的計法其實幾想當然矣-->事實上，本份唔係你自己覺得你應該要做幾多，而係你linemanagement分配幾多俾你，這些就是你的duty。

有同事放假，office內的task再分配有幾唔抵呢？又如何計算係做埋人地果份呢？理論上，人手的編制應已考慮各同事的放假需要，除非你本身已overload，又或者同事之間(在上班的日子裡)的工作分配不勻，否則管理層依據實際人手情況分配工作，是合情合理的，而分配給你的就是你的本份。

要計的話，大把有得計啦： 1)女同事放產假，又係對你唔公平 2)有新調來的同事放之前儲落的大假，又係對你唔公平 3)同事大病放長病假，又係對你唔公平 4)有的組別工作無咁繁重，但你的組別是正常workload，又係對你唔公平 5)....... mario_bros2011-1-2500:46 [quote]原帖由[i]Burger2008[/i]於2011-1-2512:11AM發表[url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=278068762&ptid=13803521][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url] 我其實覺得好多時網友比較係咪做多過本份的計法其實幾想當然矣-->事實上，本份唔係你自己覺得你應該要做幾多，而係你linemanagement分配幾多俾你，這些就是你的duty。

有同事放假，office內的task再分配有幾...[/quote] 我諗得更簡單. 基本上,...... 依家我做緊舊CS1.5倍o既工作量.,再加好多其他adminduties.(suppose我唔駛做咁多) 但其實再做多0.5routinedute我覺得都仲頂到o既,不過就要遲收工... 所以,我唔太覺工作量多與少同"公平"扯上關係.因為,時間上我無用多到. 你做得多,能力高.你老闆有眼睇o既. 衰老闆你唔會一世都遇到.你做得快靚正,佢扮睇唔到....你咪當做善事囉. 但當遇到伯樂,你個名見board實多人幫口. 所以,除非明知自己唔夠時間啦....咁就唔好逞強....要有自知之明. 否則,做多do野okwor.最緊要識避開蕉皮就得啦~ :smile_o07: 頁: [1] 2 查看完整版本:關於政府公務員VL Copyright©2003-2022香港討論區