GoSky 數位新鮮人計畫簡章
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根據104徵才數據,企業願意以年薪台幣48萬至120萬聘請數位廣告投播人才,而AI ... 因此,GoSky AI Digital Marketing為培育未來行銷界Chatbot應用優秀 ...
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GoSky數位新鮮人計畫簡章
攜手全球最大聊天機器人平台Chatfuel
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新創團隊GoSky投入國際資源培育台灣Chatbot 數位人才
企業尋求數位人才比例逐年升高。
根據104徵才數據,企業願意以年薪台幣48萬至120萬聘請數位廣告投播人才,而AI相關工程師年薪約在70萬~300萬之間。
但資料顯示企業在數位行銷、AI與聊天機器人等新興領域仍存在不少人才缺口。
然而大學新鮮人普遍透過校外資源學習相關知識(Google數位學程、FacebookBlueprint等),或是踏入職場後因應所需,自行從各式學習渠道探索箇中奧秘。
因此,GoSkyAIDigitalMarketing為培育未來行銷界Chatbot應用優秀人才,善盡企業社會責任並縮短新鮮人初入行銷環境的產學差距
攜手全球最大聊天機器人平台Chatfuel、美國教育機構Schoolofbot舉辦
「第一屆GoSky數位新鮮人計畫競賽」
通過初選者將獲得業師免費課程,包含
聊天機器人Chatbot設計課程
數位廣告投播課程
數位行銷活動企劃課程
免費課程、實戰教學與業界經驗分享。
競賽過程中,表現優異者,有機會獲得高薪實習機會,跟著GoSky國際數位行銷團隊至海外參展、網路科技企業參訪、實際參與品牌聊天機器人製作(Nike、ABCNews、Netflix、Audi、Trivago)…等機會。
參加競賽學員可以從以下三種職位中選擇特定職位參加競賽,報名程序完成後由GoSky分組,進行創意Chatbot團隊競賽。
參賽職位(不同職位在團隊中負責之工作範圍,由各團隊自訂)
數位行銷
數位廣告投放
聊天機器人規劃師
報名資格
大學、碩士在學生含應屆畢業生
報名人數
50名,額滿為止
職位分類與介紹(以下職缺將有Mentor手把手教學,沒有職場實習經驗亦歡迎報名)
行銷企劃Marcom(MarketingandCommunication)
依據市場狀況,分析產品優勢,洞察消費者痛點,結合客戶品牌形象,規劃整體行銷策略,並領導團隊,執行企劃內容。
負責內容
A.分析自家產品、競品以及市場需求。
B.擬訂產品行銷企劃。
C.整合行銷通路及資源。
D.企劃執行後的效益分析。
數位廣告投播手DigitalAdvertiser
藉由Facebook&Google進行廣告的精準投放。
制定廣告策略、優化廣告投放成效、以CP值最高的方式達到每個廣告的目標成效。
負責內容
A.熟悉各種廣告渠道,協助客戶找到最適合的解決方案。
B.制定廣告投放策略,管理廣告帳戶。
C.數位廣告媒體操作、廣告優化調整。
D.執行專案成效追蹤、數據分析報表製作。
機器人規劃師ChatbotDesigner(不需具備Coding 背景)
考量使用者體驗與實用效益,協助品牌製作出引導使用者達成目的之聊天機器人。
負責內容
A.依照客戶產業別,製作客製化聊天機器人。
B.使用者操作流程規劃、聊天機器人介面規劃。
C.設計特殊功能。
D.維護在線的聊天機器人。
參賽Chatbot類型
創新應用型
以創新功能與形式之聊天機器人,解決生活上或社會上的難題,以改善生活便利性與社會議題的解決。
案例:颱風上班上課通知(聊天機器人查天氣)、TaxiGo(聊天機器人叫車)…等。
商務應用型
為解決商家於粉絲專頁行銷上的難題或優化銷售過程,依照品牌特性、品牌需求,客製化專屬聊天機器人。
案例:線上各家品牌粉絲專頁Chatbot(此類型Chatbot需要參賽者自行尋找合作廠商,並取得合作同意書)
競賽時程
報名流程與評比方式
報名方式:採網路報名制
A.填寫線上報名表
B.報名完成後請下載初審試題
初審
完成試題,並以電子郵件方式回傳至[email protected],依據報名者寄出之文件內容,進行評比。
決選
依據發表會當日之簡報內容、創意想法、Chatbot社群應用成果進行綜合評比。
評比方式
A.資格審查暨初選:針對參賽者回傳附件填寫內容,進行包含資格、繳件資料齊備與否、對Chatbot創意度與可行性等項目評比。
B.通過初選者:針對通過決選者之Chatbot概念方向、職位志願選填進行團隊分組與團隊職位分配。
C.投入市場:通過初試者分配隊伍,經GoSky進行企劃與Chatbot修正,以GoSky名義投入市場,依據Chatbot發文觸及率、留言數、按讚數、使用者使用程度進行評比。
D.ChatbotDemoDay:針對參賽隊伍發表會之簡報內容表現、Chatbot成效、創意度、功能性進行綜合評比。
獎項
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