員工去申請調解公司可以不出席嗎?
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員工去申請調解公司可以不出席嗎?
員工去申請調解公司可以不出席嗎?
林OO發問於2015-04-20|台北|商業流通業
Q: 我們是小小三人公司A員工到職三個多月明顯不適任三天二頭出狀況
於是我們予以資遣也做了通告付了資遣費和預告薪資
但她一聲不響去申請調解說我薪資短報
請問如果資方不出席會有罰則嗎?
如果調解不成立後續會如何呢?
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廖信憲
律師
立豐法律事務所
台北市大安區和平東路一段14號5樓
A:
[quote:1dcb77e7f0="林先生/小姐"]我們是小小三人公司A員工到職三個多月明顯不適任三天二頭出狀況
於是我們予以資遣也做了通告付了資遣費和預告薪資
但她一聲不響去申請調解說我薪資短報
請問如果資方不出席會有罰則嗎?
如果調解不成立後續會如何呢?[/quote:1dcb77e7f0]
ANS:
一、資方若無正當理由而不依通知出席調解會議者,有罰則,依《勞資爭議處理法》第63條第3項規定:「勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者,處新台幣二千元以上一萬元以下罰鍰。
」
二、如經勞資爭議「調解不成立」者,本案勞方可以向法院提起民事訴訟。
律師回覆於 2015-04-21
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