「企業實習」找工作職缺－2022年10月｜104人力銀行

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豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。

工作內容： 1.內勤業務工作,無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單,提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣)+每月高額獎金 2.兩個月年終獎金+三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註:上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到台北市上課，新竹同仁課程期間出席津貼交通費用600/天 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ※線上課程教學 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管月薪25,600~100,000元外商公司員工1300人 儲存 應徵0~5人應徵 藝術文物拍賣儲備幹部 再生網域有限公司 台北市南港區 經歷不拘 專科具團隊合作意識者， 通過三個月的初期考核，月薪45000元 派至部門展開儲備實習： 行政部：面對顧客，統籌拍賣業務 研究部：文物藝術研究，相關文案撰寫 攝影部：執行拍品攝影工作，後製管理 採購部：外勤職務，控管進貨月薪27,000~45,000元員工50人距捷運昆陽站160公尺 儲存 應徵大於30人應徵 全端網頁開發工程師(遠端)｜JavaScript網頁開發｜外商科技新創 吃香喝辣科技股份有限公司 台中市大里區 5年以上 專科|關於我們 本司是一家來自矽谷的新創軟體公司，由來自Stanford史丹佛和MIT麻省理工學院的校友共同創立。

我們的創辦人、投資者與顧問團隊皆擁有科技業、金融和管理諮詢的豐富經歷，致力於創造非凡的軟體解決全球用戶的問題！ 是否非常嚮往不受時間與空間拘束的企業制度？ 沒錯！如果你： 1.渴望自己決定工時，彈性上下班的制度 2.渴望遠端自由的環境，想逃離辦公室 3.渴望有挑戰、發展和前景的新創領域 4.渴望在團隊中擁有參與感和主導權 5.具有創業和冒險精神，不害怕未知的挑戰 6.對國際市場有熱情和野心，未來想到美國工作 你就是我們在尋找的[資深]全端網頁開發工程師！希望我們的新創團隊成為你理想與事業啟航的起點！ 【申請流程】 有興趣請填寫此申請表，上傳履歷表，並預約線上面談:https://linktr.ee/growaha 【職務內容】 規劃及開發全端系統/平台的核心邏輯，並與前後端合作 【經驗條件】 -資訊、電腦工程、電機，相關學科 -五年以上的程式學科或工作實習經驗 -現代全端開發JavaScript(Node,Express,React,Redux)、Django、Rails、HTML、CSS經驗 -數據庫經驗（如PostgreSQL，MySQL，MongoDB） -測試QC經驗（如QUnit，Mocha，Jasmine，RSpec） -虛擬化經驗（如Docker，K8S）" 【加分條件】 -自我激勵、自我學習、自我管理、自我要求 -渴望滿足使用者的需求，並追求成就與卓越感 -能夠快速學習新技能和熟悉新領域 -願意主動參與團隊，與非工程人員一同合作奮鬥 -擁有管理經驗 【福利待遇】 1.可配合個人職涯規劃，自由選擇長期或短期工作 2.時間彈性、遠端工作（無硬性規定上班時間，也無須進辦公室，只要按時完成份內工作即可） 3.績效獎金 【薪資等級】 新員工的職位等級由考試決定:https://linktr.ee/growaha 【公司詳細資訊】 投履歷與面試前，請先閱讀:https://linktr.ee/growaha 【申請流程】 有興趣請填寫此申請表，上傳履歷表，並預約線上面談:https://linktr.ee/growaha |JobDescription Asaseniorfull-stackweb/appengineer,youareresponsiblefordesigninguserinteractiononwebsites,developingservers,anddatabasesforwebsitefunctionalityandplatforms. WhatIt’sLiketoWorkHereasaFull-StackEngineer: 1.OurfullstackincludesJavaScript,ReactandMaterialUI(MUI),Python,Node.js. -Weacceptcandidateswithpriorexperienceinlanguages,aslongastheyhavesufficientexperienceinC,C++,C#,Java,Ruby,GoLang. -AgooddevelopershouldbeabletopickupJavaScriptorPythonquickly. 2.OurdatabasesareSQL-based -WeusePostgres. -WeuseORMstomanageourdatabases. 3.Ourproductioninfrastructureusescontainers,K8,AWSECS. 4.Ourmobilefront-endstackisbuiltonReactNative. 5.Ourfullstackengineershavealotofprideintheirwork,andaremotivatedbygooddesign.Weaskforpixel-perfectfront-endwork,soweuseFigmatotestifthefront-endispixel-perfectwiththeoriginalFigmadesign. 6.Teamwork -Collaboratewithamultidisciplinaryteamto:design,develop,anddocumentAPIs,SDKs,andotherservicesortoolingfrominceptiontodeployment -Participateincodereviewwithotherstoimproveyourworkaswellastheirs -Writewell-designed,reusable,andtestableserviceandlibrarycodethatyouandothersoftwareengineersarehappytomaintain -Workwithotherengineersacrossthecompanytobuilddelightfulfeaturesthatspanvariouspartsofthesystem -Collaboratewithourdesignteamtounderstandandsolveourusers’painpoints -Improveengineeringstandards,tooling,andprocesses -Buildingnewtoolsforourinternalteams -Exerciseownershipandaccountabilityoveryourwork 7.APIbuilding -Design,build,andmaintainAPIs,services,andsystems -BuildinganewAPIforourusers,oriterateonexistingAPIs 8.Troubleshootinganddebugging -Troubleshoot,debug,andupgradeexistingsoftwaresystems,includingthedevelopmentandintegrationofnewcomponentsorautomationpipelineswhennecessary -Debugproductionissuesacrossservices -Launchingdailynewmarket,feature,orproduct |Requirements 1.Informationtechnology,ComputerEngineeringrelatedbackgroundstudies. 2.Fiveormoreyearsofcodingexperienceorinternshipwithasimilarjob. 3.Experienceinwebsiteframework(JavaScriptorPython,Node.js). 4.ExperienceinDatabase(PostgreSQL,SQLServer). 5.ExperienceinQCtest(QUnit,Mocha,Jasmine,RSpec). |SalaryRange: CompensationLevels-Monthly:https://linktr.ee/growaha Flexibleworkinghours.Normalhoursnotrequired.Fullremote.Performancebased.BasedonKPI,wewilldecideondiscretionarybonus,fulltime(withinsurance)offer,andterms. |Thisjoboffersyou: 1.Flexibletime,full-remotework 2.Full-timeorfixedterm(contract-based)employment 3.Performance-basedrewardsandbonus PleasereadourPre-InterviewInfo:https://linktr.ee/growaha APPLYNOW:https://linktr.ee/growaha年薪2,000,000~5,000,000元遠端工作 儲存 應徵0~5人應徵 『內勤電話行銷專員』★年薪14個月★平均月薪5-8萬☞外商制度福利好☞底薪加獎金首選☞無經驗也歡迎_(高雄市新興) 國際康健人壽保險股份有限公司 高雄市新興區 經歷不拘 高中★不跑外勤★不外出拜訪★免經驗★免人脈★不設抽佣門檻★不倒扣 ★2萬5千6底薪★高額獎金無上限★休假制度優於法令★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。

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2.培訓期間每月另給予NT$5,000之訓練津貼(培訓期間約1年，惟仍需以錄取 後本行之培訓計畫為準)。

3.通過培訓檢核者調升至6職等襄理，並調薪NT$10,000。

4.參與本計畫者需簽署服務承諾書，並承諾於培訓結束之日起至少繼續於本行 服務滿3年。

月薪51,000元員工2300人距捷運西湖站430公尺 儲存 應徵11~30人應徵 【營運儲備幹部】屏東縣 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司 屏東縣屏東市 經歷不拘 專科公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)月薪31,000~32,000元上市上櫃員工5800人 儲存 應徵6~10人應徵 10/14(五)線上面談會【高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司】2022青創事業媒合人才專區計畫面談會 【企業專案招募】104未來無限整合招募中心 高雄市仁武區 經歷不拘 專科於此專區投遞履歷即可應徵【高鐵_台灣高速鐵路股份有限公司】職缺 審核通過者將安排10/14(五)14:00線上面談會 【注意事項】 1.請先投遞履歷報名，並留意後續相關通知訊息。

因申請資格不符合者恕不另行通知 2.審查通過者將安排10/14(五)14:00線上面談會面試 3.薪資符合勞基法規定，實際薪資以面談協定為主 ******************************************************************* 【公司簡介】 關於高鐵…2010/02遠見雜誌趨勢論壇 蕭前副總統萬長先生-高度肯定高鐵對於台灣經濟發展的正面貢獻 「...在高鐵營運三年的此時，正是探討高鐵對於台灣發展的重要性，以及重新為高鐵進行體檢的重要時刻...當年決定採用BOT方式建設高鐵...對台灣的永續經營來說絕對是正確的決策...」 亞都麗緻嚴總裁長壽先生-再創文化新價值，高鐵扮演重要角色 「...交通的方便性，讓台灣的許多角落展現出新的生活型態…慢遊成為普世的價值，台灣的文明、文化及美學，因此受到重視，高鐵成功的拉高台灣的格局與價值...」 清大科技管理學院史院長欽泰先生-同步培育人才，推動台灣軟實力 「...高鐵是未來台灣經濟發展的主流，肩負著整合及培訓人才的重要任務，...成為完整、可輸出的公共工程系統，將會是台灣人才發展、軟實力推動的重要成果...」 台灣高鐵歐前董事長晋德先生-僕人自居，期許高鐵變台灣驕傲 「...做為全世界最大的BOT案...過去三年的成績，已經讓全世界有高鐵的國家刮目相看，我們的準點率達到99.29%，可靠度超過99%以上，在服務方面，也是目前全世界唯一可以在超商買到車票的高鐵公司...」 【招募職缺1】 面談職務：維修技術人員-電機組 工作地點：高雄市仁武區依實際缺額分發工作地 薪資待遇：月薪33,800~37,500元 學歷要求：專科以上 科系要求：電機電子維護相關、電機電子工程相關 出差外派：需出差，一年累積時間未定 上班時段：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班 工作內容： 1.台灣高鐵為社會新鮮人提供儲備維修人員計劃，讓有興趣從事高鐵維修之新鮮人得以一展長才，成為公司未來的維修技師。

2台灣高鐵將為儲備維修人員提供不同部門之學習及實習工作機會(於左營基地進行相關訓練)。

儲備維修人員將會學習各維修領域的專業知識及維修工法，為職涯發展奠定良好基礎。

3.本組之結訓人員將擔任車輛維修技師、號誌維修技師、通訊維修技師、電力維修技師及機電維修技師等。

【招募職缺2】 面談職務：維修技術人員-電子組 工作地點：高雄市仁武區依實際缺額分發工作地 薪資待遇：月薪33,800~37,500元 學歷要求：專科以上 科系要求：電機電子維護相關、電機電子工程相關、資訊工程相關 出差外派：需出差，一年累積時間未定 上班時段：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班 工作內容： 1.台灣高鐵為社會新鮮人提供儲備維修人員計劃，讓有興趣從事高鐵維修之新鮮人得以一展長才，成為公司未來的維修技師。

2台灣高鐵將為儲備維修人員提供不同部門之學習及實習工作機會(於左營基地進行相關訓練)。

儲備維修人員將會學習各維修領域的專業知識及維修工法，為職涯發展奠定良好基礎。

3.本組之結訓人員將擔任車輛維修技師、號誌維修技師及通訊維修技師等等。

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1.負責數位行銷傳播、社群自媒體管理、網路公關、內容行銷等。

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