對工作與生活都失去熱情？ 3 個方法讓你重新找回人生目標 - 報橘

對工作與生活都失去熱情？ 3 個方法讓你重新找回人生目標. safinasung 2015-05-22. Share. 太多人相信一種魔法力量——熱情（ passion ）。

我們會大聲宣揚：「唯有找到我 ... Share 太多人相信一種魔法力量——熱情（passion）。

我們會大聲宣揚：「唯有找到我的熱情，才能讓我快樂。

」 我找到你了熱情！現在我可以去任何地方了。

恩⋯⋯熱情是真實存在而且非常強大的力量，但幾乎大家都相信要找到熱情才能快樂，這件事卻是錯誤的。

Rule1：熱情來自成功 我們的情緒存在都是有原因的。

我們感受到飢餓來確保不會挨餓，覺得很飽才不會撐死；感受到熱情來確保我們全神貫注地努力做最有回報的事。

想像你開始上舞蹈課，你覺得很簡單，明白自己做得比別人好又快。

興奮感油然而生，那就是你的熱情，而這份熱情會讓你一再回到那裡增進舞技、強化能力。

熱情的敵人就是挫折。

如果你不斷與某件事奮戰，你就永遠不會對它有熱情，會導致你試圖完全避開它，也就確定你永遠不會進步。

大部份的人後來都會變成這樣。

他們覺得我們找到自己的熱情了，讓我們變得很擅長某事物，但其實是先發現你很棒。

熱情來自於成功。

Rule2：童年扼殺了你的熱情 理論上來說，童年提供了很棒的機會去嘗試各種新奇的事物，找到你的天賦，然後是你的熱情。

但再想想吧，這個教育系統是在扼殺你的創意。

學校讓你學習20個科目，將你與其他數千名孩子放在一起排名，顧名思義大部份的孩子都差不多在平均值。

與我們的教育改善了多少無關，因為人們需要感覺出類拔萃才能有熱情，較好的教育只能提高平均值而已。

假如你是幸運的人之一，你在國中數學名列前茅，教育系統會不斷提高你的學習困難度直到你到達某個程度（像是大學），到那時候你就不再出類拔萃了。

即使客觀來說你真的很棒， 一旦你覺得跟別人差不多時，就會發現自己的熱情消退。

而那是如果你幸運的話。

萬一你的熱情是對「藝術」呢？自古以來熱情都會對其社會重要性妥協。

你的父母會說：「要靠畫畫維生真的很難，你的表親當工程師當得很好，怎麼不能學學他呢？」因此你只能把你的熱情擺一邊，讓它枯萎。

數億人口中，顯然不是每個人都能擅長很多學術科目，萬一你的天賦在寫演講稿、創意舞蹈或製作YouTube的電玩競賽實況轉播呢？這些都不在學校的教學大綱裡。

因此大部份的人成長期間都沒有熱衷什麼特定事物。

Rule3：熱情是能被創造出來的 事實上，世界上很多成功的人沒有完整的學歷，不是因為他們很笨，而是他們發現自己在教育不能觸及的領域中更有能力。

他們創造了自己的熱情。

只有少部分的人會擅長童年裡狹隘的各項科目，「每個去學校上課的人」都是你的競爭對手，一點都沒讓你有更多機會。

但如果妳走出那個圈子，你會發現更少競爭、更多選擇。

這就是如何找到熱衷事物的方法。

Option1：創造事物 當你創造新的事物，你就是在發明你熱衷的事物。

你可以設計新奇的坐墊，或寫蝙蝠俠的故事，甚至是註冊一個Twitter帳號來檢驗政治人物的施政。

新的事物也相對低競爭，透過創造新的事物，你已經讓你的可能性無限擴展。

現在重要的是要注意這沒有缺少前面提及的Rule1：熱情來自於成功。

所以如果你新的Twitter帳號經過一年後只有5個人follow你，你可能就不會再有熱情；但如果有500萬，你可能已經辭掉上一份工作了。

你必須找到成功來為你的熱情加溫。

但至少你已經大幅增加自己的可能性，因為你的競爭對手很少，只有少數人有膽去嘗試新的事物，而你只是透過跨出那一步就已經成為他們的一員。

歷史上有很多這樣的例子。

一個叫Mark的學生從來沒想過會成為世界上最棒的程式設計師，但他開始建立很酷的網站，並發現自己意外對這件事很擅長，因為就算比他更優秀的程式設計師都沒有這個膽量去嘗試，而這個小實驗後來就變成了現在的Facebook。

Option2：引領新潮流 愈有長久歷史或完整的領域，競爭就愈大。

數百萬個人比你更早進入這個領域，如果你脫穎而出的可能性愈小，有熱情的可能性就愈小。

但還是有別的可能性，其他人在那個領域做不到的事，如果你能做出一點點成績就很讓人印象深刻。

假設你是個在2005年剛開始做YouTube影片的青少年，follow你的人小幅成長，而你漸增的成功讓你很興奮。

當時機成熟，大家開始明白YouTube是件每天都有400萬點閱率的「大事」，你就成為這個無可限量的新領域的狂熱專家了。

這並不只是想像，有很多成功的YouTube玩家都以同一種方式開始：在別人做之前先做。

同理可證，第一個部落客、饒舌歌手、電玩軟體設計師也是。

如果你能找到成長很快的新事物，並提早學會它，你就會發現要在此領域脫穎而出一點都不難，因為競爭很少。

你新的熱情就在這裡。

Option3：拒絕平庸 教育會框住你的能力。

教育制度通常會讓你發現自己擅長一件事，然後讓你離那件事越來愈遠： 顧名思義，問題在於我們不能在任何領域脫穎而出，但能在「混合能力」中出類拔萃。

假設你是個有點幽默感的普通藝術家，對於藝術學位沒有太多信心，也不能把「幽默」當成一個科目來讀，但你可能成為一個傑出的漫畫家。

或你是個普通的商學院學生，會一點程式設計和像樣的銷售技巧，你可能意外地適合成為其他在任何領域的精英的老闆。

最成功的人幾乎從來不被單一能力給限制。

他們會很多技能，可能不是特別擅長，但他們讓自己的「混合能力」脫穎而出。

SteveJobs不是世上最棒的工程師、銷售員、設計家或商人，但他在這些事情上都夠厲害，並將這些能力混合得更完美。

找到熱情的最後一個方式是：將能力與有價值的事物結合。

記住，熱情來自於成功。

如果新的混合能力讓你有更好的成果，就能成為你熱衷的事物。

為什麼熱情很重要？ 「熱情」很有魅力。

熱情來自相信自己在某件事上特別擅長，熱情就是能很發自內心地說：「哦順便一提，我超厲害的。

」 熱情能說服別人跟隨你，說服別人相信你，但最重要的是，熱情能說服你自己。

熱情是一種情緒讓你瘋狂想完成某件事，因為你的大腦相信這會大大地改變你的世界。

例如愛，是值得奮不顧身的一種感覺。

然而，像是「愛」，我們對它如此熱衷。

如果你還沒找到自己熱衷的事物，試著創造新的事物、引領新潮流、創造自己的「混合能力」，但永遠要記得一直向前看。

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