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tipschina.gov.cn tipschina.gov.cn ETohelpstaffingfirms [...] positionthemselvestocosteffectivelyadapttochangingclientneedsandrecruitingmethods,PeopleSoftStaffing9.1alsoincludesaflexiblewebservices-basedintegrationframeworkforresumeparsingandjobboarddistribution.ipress.com.hk ipress.com.hk 為協助人力資源公司以更具經濟效益的方法適應不斷變化的客戶需求和招聘模式，PeopleSoftStaffing9.1還為履歷分析及工作崗位分配，提供了一個靈活的Web服務整合式框架。

ipress.com.hk ipress.com.hk Ifyouwanttoworkas [...] hometutoratajobpostedonthebulletinboard,asktheCareer[...] SupportCenterRecruitmentSection [...] Counter(Kawauchi-KitaCampus,EducationandStudentSupportDepartment,AdministrationBuilding,2ndFloor) tohoku.ac.jp tohoku.ac.jp 根据公告栏的信息，有希望应聘家教的人员，请向职业支援中心就业部门窗口（川内北校园教育、学生支援部管理栋2楼）申请。

tohoku.ac.jp tohoku.ac.jp WewillprovidetrainingcoursestotheunemployedandjobseekersviatheEmployeesRetrainingBoard,sothattheycanreturntotheworkplaceand[...] improvetheirlife. legco.gov.hk legco.gov.hk 我們亦會透過僱員再培訓局為失業及待業人士提供培訓課程，使他們能夠重新投身職場，改善生活。

legco.gov.hk legco.gov.hk Amongjobclubmembers,Mr.Sun [...] ChaoYang,a [...] currentSCSEPparticipant,presentedhisexperiencesinSCSEPandinthejobclubtotheNAPCAboardmembers.napca.org napca.org 求職研討會的一位成員SunChaoYang先生目前亦是耆老就業培訓計劃的參加者。

napca.org napca.org Mr.WangisentitledtoreceiveaDirector’sfeeof [...] HKD250,000perannumwhichwas [...] determinedbytheBoardwithreferencetohisjobresponsibility,[...] prevailingmarketratetogether [...] withdiscretionarybonusbasedonhisperformance. cre8ir.com cre8ir.com 王先生有權收取董事袍金每年港幣250,000元，乃由董事會經參考其職責及現行市場水平後釐定，以及根據其表現釐定的酌情花紅。

cre8ir.com cre8ir.com HeisentitledtoanannualfeeofRMB100,000whichwas [...] determinedbytheBoardwithreferencetohisjobresponsibility[...] andprevailingmarketrate. kaishichina.com kaishichina.com 彼有權收取每年人民幣100,000 [...] 元之酬金，有關酬金乃由董事會參考其工作職責及現時市場水平而釐定。

kaishichina.com kaishichina.com Tohelpjobseekersupgradetheirservicequalityandlandajob,theEmployeesRetrainingBoard(ERB)willprovideone-stoptrainingandemploymentmatchingservicesforlocaldomestichelpers,andintroducenewmodulesintothetrainingprogramme,includingcookeryandskillsforcaringtheelderlyandchildren,[...] [...] inordertomeettheneedsofemployers. legco.gov.hk legco.gov.hk 為了幫助求職人士提高服務質素及尋找工作，僱員再培訓局將為本地的家務助理，提供一站式培訓和就業選配服務，並且在培訓方面加入新單元，包括烹飪、長者護理和託兒技巧等，以配合僱主的需要。

legco.gov.hk legco.gov.hk Furthermore,toencourageemployersparticipatingintheOn-the-JobTrainingSchemetotakeonolderjobapplicants,theEmployeesRetrainingBoardhasrecentlyrevisedthecriteriaforreimbursingtrainingexpensessothatemployerscanclaim[...] [...] reimbursementonlyforemployingretraineesaged40orabove. legco.gov.hk legco.gov.hk 此外，為了鼓勵參加在職訓練計劃的僱主聘用年紀較大的求職㆟士，僱員再培訓局最近已修訂發還培訓費用的準則，使僱主只能就聘用40歲或以㆖的再培訓僱員申請發還培訓費用。

legco.gov.hk legco.gov.hk Also,inthemiddleofthisyear,asMembersknow,wewillestablishaone-stopemploymenttrainingcentreinTinShuiWaiona [...] trialbasisandoffer [...] one-stopservicestojobseekers.TheEmployeesRetrainingBoardwilldeployits[...] resourcesflexiblyin [...] thelightofthesituationtooffercourseswithspecialpotentials,especiallyemployabilitypotentials,tohelpthoseinneedlearnnewskillsandupgradetheirexistingskillssothattheycansecureaplaceinthelabourmarket. legco.gov.hk legco.gov.hk 同時，我們亦會於年中在天水圍⎯⎯大家都清楚 [...] ⎯⎯我們會試行一站式的就業培訓中心，提供一站式的服務給求職者；僱員再培訓局亦會因應情況靈活調配資源開辦具潛能，特別是有就業潛力的課程，協助有需要[...] 的人士學習新技能和提升他們原有的技能，讓他們在勞工市場好好地站穩。

legco.gov.hk legco.gov.hk Tothisend,theEmployeesRetrainingBoard(ERB)providestraininginbothjob-relatedtechnicalskillsandgeneraltechniquesforadaptingto[...] newjobrequirements. legco.gov.hk legco.gov.hk 為達致這個目標，僱員再培訓局提供的訓練，包括學習與職業有關的技能，以及適應新工作所需的㆒般技巧。

legco.gov.hk legco.gov.hk Forexample,accordingtoanAuditCommissionreportoflastyear,theretailtradelastyearhadsome2 700vacancies [...] monthlyonaverage [...] whilsttheoveralljobplacementrateofEmployeesRetrainingBoard(ERB)trainees[...] lastyearstoodat12% [...] only,reflectingthattheERBcurriculumhadfailedtotieinwiththerequirementsofthelabourmarket. legco.gov.hk legco.gov.hk 例如去年審計署的 [...] 報告指出，去年銷售業平均每月有二千七百多個職位空缺，但再培訓局整體學員去年的就業率只有12%，反[...] 映出其課程設計未能配合勞工市場的需求。

legco.gov.hk legco.gov.hk Anotheradministrativeofficerhasreferredthematter [...] totheAppealsBoard,deemingthatthejobdescriptionis[...] notinconformitywiththeBlueNoteofAugust2007. unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org 另一位干事请示了申诉委员会，认为职位描述与2007年8月7日蓝皮书不符。

unesdoc.unesco.org unesdoc.unesco.org ItrustthathavingheardtheabundanceofcomplicatedproposalsmadebyotherMembers,theSecretaryforTransportwilltendtoacceptmy [...] proposal,aproposalIputforthafewyearsagoandthatisthatHongKong [...] needsarailwayboardtoco-ordinatethejob.legco.gov.hk legco.gov.hk 我相信運輸司在聽過議員提出的許多而又 [...] 複雜的建議後，會同意我的建議，而事實㆖，這亦是數年前的建議，即香港需要㆒個鐵路局來統籌辦理。

legco.gov.hk legco.gov.hk MrAbrahamSHEKcongratulatedtheChairmanandtheBoardofOPCforajobwelldoneastheireffortswouldindeedhelpmakeHongKongatouristcentre.legco.gov.hk legco.gov.hk 石禮謙議員讚揚海洋公園公司董事局主席及董事局表現出色，因為他們所付出的努力確實有助香港發展成為一個旅遊中心。

legco.gov.hk legco.gov.hk Throughconnectingtheworldwithinternet,Imanagedtogetmyfirst“workingonboard”jobinMethven.4tern.com 4tern.com 透过互联网，我找到了第一份工作。

那是一份在雪场附近的YHAMetven上班。

4tern.com 4tern.com Onemploymentassistance,83clientshave [...] [...] beensuccessfullymatchedwithajobplacement,throughreferralstospecializedemploymentunits,theEmployeesRetrainingBoard,NGOs'SpecialJobAttachmentProgrammeaswellaswiththeprivatesector.legco.gov.hk legco.gov.hk 在協助就業方面，83名受助人獲轉介至特別就業單位、僱員再培訓局、非政府機構的特別就業見習計劃，以及私營機構後，現已覓得工作。

legco.gov.hk legco.gov.hk theEmployeesRetrainingBoard(ERB)hadconductedajobretentionsurveyinMarch2003.legco.gov.hk legco.gov.hk 僱員再培訓局(再培訓局)於2003年3月進行了一次留職率調查，結果顯示67%的受訪畢業學員在入職後的6個月仍然在職。

legco.gov.hk legco.gov.hk Sheisentitledtoanannualfeeof [...] RMB126,000andHK$400,000whichwas [...] determinedbytheBoardwithreferencetoherjobresponsibility[...] andprevailingmarketrate,together [...] withdiscretionarybonusbasedonherperformance. kaishichina.com kaishichina.com 彼有權收取每年人民幣126,000元及400,000 [...] 港元之酬金，有關酬金乃由董事會參考其工作職責及現時市場水平而釐定[...] ，並可按其表現享有酌情花紅。

kaishichina.com kaishichina.com Intandem,theVocational [...] TrainingCouncilandtheEmployeesRetrainingBoardprovidevocationaltrainingcoursesandjobplacement-2supportservicesforpersonswith[...] [...] disabilitiestoenhancetheiremployability. legco.gov.hk legco.gov.hk 同時，職業訓練局和僱員再培訓局為殘疾人士提供職業訓練課程和就業跟進服務，以加強他們的就業能力。

legco.gov.hk legco.gov.hk Fortheyearended31December2012,Mr.Zhengreceivedtheemolumentof [...] RMB1,155,373.93whichwas [...] determinedbytheBoardwithreferencetohisjobresponsibility,[...] prevailingmarketratetogether [...] withdiscretionarybonusbasedonhisperformance. cre8ir.com cre8ir.com 於截至二零一二年十二月三十一日止年度，鄭先生收取酬金人民幣1,155,373.93元，乃由董事會經參考其職責及現行市場水平後釐定，以及根據其表現釐定的酌情花紅。

cre8ir.com cre8ir.com 120(37.5%)street [...] sleepershavebeensuccessfullymatchedwithjobplacementsthroughreferralstospecializedemploymentserviceunits,EmployeesRetrainingBoard,NGOs’SpecialJobAttachmentProgrammesaswellasjobmatchingwithprivatesectoremployers.legco.gov.hk legco.gov.hk 120名(37.5%)露宿者已透過轉介至專門的就業服務單位、僱員再培訓局、非政府機構舉辦的特別就業見習計劃，以及與私營機構僱主進行的就業選配，成功獲配安排就業。

legco.gov.hk legco.gov.hk NotingtheAdministration'sproposaltoincreasethetrainingcapacityoftheIT [...] [...] AssistantCourseto2000inthenexttwoyearsbutsofar,theVocationalTrainingCouncil(VTC)andEmployeesRetrainingBoard(ERB)hadonlyidentifiedsome220jobvacancies,MrLEUNGYiu-chungexpressedseriousreservationontheoptimisticforecastofthemarketdemandforgraduates[...] [...] oftheCourseandsoughtfurtherexplanationinthisregard. legco.gov.hk legco.gov.hk 梁耀忠議員察悉，政府當局建議在未來兩年把資訊科技助理培訓課程的培訓名額增加至2000人，但職業訓練局(下稱“職訓局”)及僱員再培訓局(下稱“再培訓局”)迄今只找到約220個職位空缺。

legco.gov.hk legco.gov.hk Furthermore,itisproposedthat2generaltemporaryassistancepositionsofTrainingCoordinationOfficerattheP-4levelbecontinuedinordertocarryoutthefullcycleoftrainingmanagement(fromneedsidentificationtothedesign,deliveryandevaluationofalargeinventoryofspecificcourses,includingtheirharmonizationwithSecretariat [...] workforcemanagementandlearningdevelopment [...] programmes)foralljob-specificand[...] technicalcourseswithintheirareaofresponsibility. daccess-ods.un.org daccess-ods.un.org 此外，提议续设2个P-4级培训协调干事一般临时人员职位，这些员额在 [...] 自己的责任领域内，为所有具体工作和技术培训开展全周期的培训管理，从确定需求到设计、交付，以及对大批具体课程进行评价，包括与秘书处人才管理和进[...] 修方案协调一致。

daccess-ods.un.org daccess-ods.un.org TheCommissionunderlinedthat [...] [...] developmentmustbepeople-centred,includingthroughgoodgovernanceandpublicpoliciesthatpromotehealth,education,skillsdevelopment,decentjobcreation,genderequalityandempowerment,aswellasthroughmeasurestoenhancesocialprotectionandsocialjustice,whilesimultaneouslyaddressing[...] [...] thechallengesofincreasingsocialdisparityandincomeinequality. daccess-ods.un.org daccess-ods.un.org 经社会强调发展必须以人为本，实行善政和促进卫生、教育、技能开发、创造体面工作、性别平等和增权等公共政策，以及各种提高社会保护和社会正义的各种措施，并同时应对社会差异和收入不平等日益扩大的挑战。

daccess-ods.un.org daccess-ods.un.org Obviously, [...] alltrainees,whentheyparticipateinthisscheme,decideonthebasisofallthetrainingprogrammeswhichareavailable,includingothertypesoftraininglikethejobsearchskillswhichareverypopular.legco.gov.hk legco.gov.hk 很明顯，所有學員在參與這個計劃時，均會參考所有提供的培訓課程，然後作出選擇，其㆗包括了不同類型的培訓，諸如相當受歡迎的轉業錦囊便是㆒例。

legco.gov.hk legco.gov.hk (3)TheBoardshall,assoonasreasonably[...] practicableafteranyfurtherinformationisgiventoittosupplementanyrepresentation [...] undersubsection(1),makethefurtherinformationavailableforpublicinspectionatreasonablehours,andshallcontinuetodosountilthefurtherinformationhasbeenconsideredaspartoftherepresentationatameetingundersection6D(1). legco.gov.hk legco.gov.hk (3)規劃委員會須於任何進一步資料根據第(1)款向它提供以補充任何申述後，在合理地切實可行的範圍內盡快將該等進一[...] 步資料供公眾於合理時間查閱，並須持續如此行事，直至該等進一步資料已作為該申述的一部分而根據第6D(1)條在會議上被考慮為止。

legco.gov.hk legco.gov.hk (i)TheCompanymaygivefinancialassistanceonsuch [...] termsastheBoardthinksfittodirectorsandbonafideemployeesoftheCompany,anyofitssubsidiaries,anyholdingcompanyoftheCompanyoranysubsidiaryofanysuchholdingcompanyinorderthattheymaypurchaseorsubscribeorotherwiseacquireshares(fullyorpartlypaid)intheCompanyoranyholdingcompanyoftheCompanyandsuchtermsmayincludeareferencethat,whenadirectorceasestobeadirectorof,oranemployeeceasestobeemployedby,theCompanyorsuchothercompany,sharespurchasedorsubscribedorotherwiseacquiredwithsuchfinancialassistanceshallormaybesoldtotheCompanyorsuchothercompanyonsuchtermsastheBoardthinksfit.asiasat.com asiasat.com (i)本公司可按董事會認為合適之有關條款向本公司、其任何附屬公司、本公司任何控股公司或任何有關控股公司之任何附屬公司之董事及真誠僱員提供財務援助，以令彼等可買入或認購或以其他方式收購本公司或本公司任何控股公司股份（全部或部份繳足），而有關條款可包括一項提述，倘董事不再擔任董事，或僱員不再受僱於本公司或有關其他公司，則以有關財務援助買入或認購或以其他方式收購之股份須或可按董事會認為合適之有關條款售予本公司或有關其他公司。

asiasat.com asiasat.com (B)IfanymembershallsurrenderforcancellationasharecertificaterepresentingsharesheldbyhimandrequesttheCompanytoissueinlieutwoormoresharecertificatesrepresentingsuchsharesinsuch [...] proportionsashemay [...] specify,theBoardmay,ifitthinksfit,complywithsuchrequestsubjecttothepaymentofsuchsum(notexceeding,inthecaseofanysharecapitallistedonastockexchangeinHongKong,themaximumamountprescribedorpermittedfromtimetotimebysuchstockexchange,and,inthecaseofanyothersharecapital,suchsuminsuchcurrencyastheBoardmayfromtimetotimedeterminetobereasonableintheterritoryinwhichtherelevantregisterissituate,orotherwiseineachcasesuchothersumastheBoardmayfromtimetotimedetermine)foreverycertificateafterthefirst,astheBoardshallfromtime[...] totimedetermine. asiasat.com asiasat.com (B)倘任何股東交出代表其所持股份之一張股票予以註銷，並要求本公司按該股東可能指定之有關比例另發兩張或以上代表該等股份之股票替代，則董事會可於就首張股票以外每張股票支付董事會不時釐定的有關費用（倘為任何於香港證券交易所上市的股本，則該費用不得超過有關證券交易所不時規定或准許的最高金額，而倘為任何其他股本，則為董事會就有關股東名冊所在地區而言屬合理而可能不時釐定的以有關貨幣計值的有關款項，或否則於各情況下董事會可能不時釐定的有關其他款項）後酌情遵照有關要求。

asiasat.com asiasat.com TheDirectorsmay [...] establishanylocalboardsoragenciesformanaginganyoftheaffairsoftheCompany,eitherinHongKongorelsewhere,andmayappointanypersonstobemembersofsuchlocalboards,oranymanagersoragentsfortheCompany,andmayfixtheirremuneration,andmaydelegate(withorwithoutpowertosub-delegateastheDirectorsshalldetermine)toanylocalboard,manageroragentanyofthepowers,authoritiesanddiscretionsvestedintheDirectors,andmayauthorisethemembersofanylocalboards,oranyofthem,[...] tofillanyvacancies [...] therein,andtoactnotwithstandingvacancies,andanysuchappointmentordelegationmaybemadeuponsuchtermsandsubjecttosuchconditionsastheDirectorsmaythinkfit,andtheDirectorsmayremoveanypersonsoappointed,andmayannulorvaryanysuchdelegation,butnopersondealingingoodfaithandwithoutnoticeofanysuchannulmentorvariationshallbeaffectedthereby. readymade.com.hk readymade.com.hk 董事會可在香港或其他地方設立任何當地委員會或代理機構，管理本公司之任何事務，並可委任任何人士擔任這種當地委員會成員或為本公司委任經理或代理，及可確定其酬金，而且可將授與董事會之任何權力、權限及處理權授與任何這種當地委員會、經理或代理(由董事會決定是否附帶轉授權力)，以及授權任何當地委員會成員或任何委員會填補其中任何空缺，而且不論有無空缺都授權辦事，而任何這種委任或授權可根據董事會認為適當之條件作出﹔董事會可撤換如此委任之任何人士，亦可撤消或改變任何這種授權，但著意從事業務而未收到撤消或改變通知之人士則不受其影響。

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