勞動條件 - 高雄市政府勞工局

若雇主已給付予申請人，則勾選「現金臨櫃存入」，由申請人至所欲開戶之分行臨櫃存入補償金。

相關書表亦可於勞動部官網 下載使用。

※若有相關申請疑義，可洽本局勞動條件科 ... 跳到主要內容區塊 高雄市政府勞工局 :::回首頁網站導覽1999線上即時服務系統 字級: 字級等級：小 字級等級：中 字級等級：大 搜尋: 搜尋 進階搜尋 手機選單沿革理念首長簡介組織職掌交通位置樓層配置輔導工會組織職工福利委員會勞動教育向下扎根勞動條件企業工作環境改善勞資爭議調解勞資會議與團體協約大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助職場平權就業服務國際移工服務身心障礙者權益與服務勞動志工勞工服務廉政專區統計資訊服務公開資訊檔案應用申請提升服務品質實施計畫性別主流化專區本局性騷擾防治專區勞工局場地租借身心障礙者定額進用申報勞資爭議調解申請歇業事實認定申請勞資會議代表名冊備查延長工時/停止假日申報高雄市民服務平台-便民一路通輔導工會組織勞動條件企業工作環境改善勞資爭議調解勞資會議與團體協約大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助職場平權資遣通報聘僱移工服務身心障礙者權益與服務勞工福利勞動志工 主橫幅樣式設定 ::: 勞動條件 首頁 業務介紹勞動條件 聯絡人：許宏竹    資料來源：勞工局    聯絡資訊：[email protected]     服務項目及電話延長工時/停止假日線上申辦輪班間隔及例假調整線上備查資遣費/加班費/特別休假線上試算減少工時協議工作規則核備84條之1工作者核備童工與母性保護專區舊制勞工退休準備金勞動權益須知(含法令宣導會)勞動基準法第61條職業災害補償金專戶違法事業單位公告(勞工退休金條例部分)違法事業單位公告(勞動基準法部分)法規及表單(勞動條件類) 勞動基準法第61條職業災害補償金專戶開戶流程 職災勞工或其遺屬（以下簡稱申請人）閱覽「勞基法職災補償金專戶開戶注意事項」（以下簡稱注意事項），填具「勞基法職災補償金專戶地方勞工行政主管機關證明申請書」，並檢附相關參考資料，送件至職災勞工勞務提供地之地方勞工行政主管機關。

地方勞工行政主管機關於審核後，發給申請人「開戶及存入職災補償金證明公文」（以下簡稱證明公文），以作為開立職災補償金專戶之依據，並提供申請人「勞基法職災補償金專戶存入職災補償金聲明書」（以下簡稱聲明書）及「注意事項」。

申請人持「證明公文」及確認簽章後之「聲明書」，至指定之合作金庫商業銀行股份有限公司分行進行開戶，於通過該行稽核後，將職災補償金存入專戶。

已開立專戶續存相同性質補償金者，除身分證件外，其餘資料免重複提供，並請於證明申請書（二）開戶分行欄位勾選已開立專戶。

證明申請書（二）表單之「補償金來源」欄位，係指申請人將補償金存入專戶之來源。

故若是由雇主直接存入補償金專戶者，請填列雇主之戶名及帳號。

若雇主已給付予申請人，則勾選「現金臨櫃存入」，由申請人至所欲開戶之分行臨櫃存入補償金。

相關書表亦可於勞動部官網下載使用。

※若有相關申請疑義，可洽本局勞動條件科承辦人(07-8124613#249)   相關圖片 相關檔案 勞動基準法職業災害補償金專戶地方勞工行政主管機關證明申請書勞動基準法職業災害補償金專戶存入職業災害補償金聲明書勞動基準法職業災害補償金專戶開戶注意事項勞動基準法職業災害補償金專戶開戶流程圖 回上一頁 回最上面 HOME ::: 關於我們沿革理念首長簡介組織職掌交通位置樓層配置業務介紹輔導工會組織職工福利委員會勞動教育向下扎根勞動條件企業工作環境改善勞資爭議調解勞資會議與團體協約大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助職場平權就業服務國際移工服務身心障礙者權益與服務勞動志工勞工服務行政資訊廉政專區統計資訊服務公開資訊檔案應用申請提升服務品質實施計畫性別主流化專區本局性騷擾防治專區線上申辦勞工局場地租借身心障礙者定額進用申報勞資爭議調解申請歇業事實認定申請勞資會議代表名冊備查延長工時/停止假日申報高雄市民服務平台-便民一路通表單下載輔導工會組織勞動條件企業工作環境改善勞資爭議調解勞資會議與團體協約大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助職場平權資遣通報聘僱移工服務身心障礙者權益與服務勞工福利勞動志工法規查詢回首頁網站導覽1999線上即時服務系統