為何成功人士通常不說「我很努力」？努力是基本，執行力才是 ...

編按：翻過這麼多名人自傳、聽過那麼多勵志演講，你曾經聽過哪位成功人士不斷強調自己「非常努力」？ 我敢說絕對沒有。

（本文摘自《關於前途， ... ESG遠見|華人精英論壇|城市學|健康遠見|遠見行動誌|電子報|註冊|登入為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。

若繼續閱覽本網站內容，即表示您同意我們使用cookies，關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策。

我了解關閉首頁好享生活職場生涯為何成功人士通常不說「我很努力」？努力是基本，執行力才是王道文/一流人   2021-03-19瀏覽數57,150+僅為情境圖。

取自unsplash編按：翻過這麼多名人自傳、聽過那麼多勵志演講，你曾經聽過哪位成功人士不斷強調自己「非常努力」？我敢說絕對沒有。

（本文摘自《關於前途，我真的知道》，作者為陳瑰鶯，以下為摘文。

）你是真努力，還是小題大作？對於這些成功人士而言，「努力」是如同空氣般必要而自然的存在，毋須向任何人證明。

相反地，一些到了中年後還沒做出一番成績的平庸之人，反倒時常喊著：「我這麼努力、每天這麼累，老天真不公平！」老天，真的不公平嗎？仔細看看這些人所謂的「努力」，往往只是小題大作。

別人眼中的普通任務，對他而言就像是天大的難題，做完了則彷彿克服巨大挑戰，成天把自己的功勞掛在嘴邊。

這種人，表面上看起來很忙，實際上只能執行簡單的任務；一旦賦予重責大任，便會引爆他的壓力，開始出現情緒化的反應，甚至還沒看到成果就要求獎金。

他們的視野不夠寬廣、天天大驚小怪，辦公室因為他們而永無寧日。

容易大驚小怪的人，往往很容易小題大作，原因不外乎兩種可能：一種是自我感覺良好，希望大家都能看見他的所有努力，這種人麻煩在他的情緒很多；另一種則是自知能力不足，只好不斷宣揚自己的努力來掩飾無能，這種人麻煩在他心機很重。

無論是哪一種，這類員工都很擅長情緒勒索，會用「我很努力」來「綁架」主管，要求升遷加薪。

然而對我來說，他們的行為十分不可取，當然也不可能擁有好的前途或錢途。

努力是基本，執行力才是王道還有一種人，他們是天生的演員，也是俗稱的「薪水小偷」。

他們不一定是為了獲得別人的關注，但一定是為了獲得實質上的利益。

圖／僅為情境圖。

取自pexels這種人，動不動就說自己很忙；每次交代他任務，一定會先用「我沒時間」、「我還有別的任務在身上」來搪塞主管，再裝出一副勉強幫忙、扛下重任的模樣。

一開始，大家可能會被矇騙，以為他們真的很辛苦；時間久了，明眼人都能看穿，這類型的人只是做事不得要領，無法在短時間內有效完成工作。

說穿了，他們是藉由裝忙來掩飾自己的無能。

員工是真忙或裝忙、瞎忙，主管其實早就看在眼裡，否則，為什麼升遷加薪老是輪不到你？努力，是沒有能力的人用的字眼。

真正努力的人，是用執行力來取代努力。

一個真正努力的人，懂得掌握自己的工作量，制定可如期完成的計畫和策略，發揮高度的時間管理能力，有效率地完成工作。

如果你真想成為職場上的主角，期待自己的價值與付出能換得他人的認可，唯一的可能是交出令人信服的成果。

努力，只是最基本的要求，毋須向任何人證明。

如果你是真正努力的人，你的努力終將帶著你成長，為你塑造更高、更遠的視野。

那時，你再回頭看現在的自己，就會明白什麼是小題大作的鬧劇，也更明瞭為何不該總是喊著「我很努力」。

圖／《關於前途，我真的知道：21個練習，升職不踩雷》，陳瑰鶯著，天下文化出版延伸閱讀職場不是學校！你必須改變「學生心態」，重新作「職場新鮮人」腦力激盪法過時又沒效率！跟智商高的人開會，反而更沒創意用Chrome的人業績比Safari更好！勞動經濟學家：關鍵在「這個」職場優勢心態成功職場熱門文章1東海「這系」好強！畢業生錄取美國哈佛、麻省理工、哥大2央行利率恐「連二升」半碼以上！產業衝擊將浮現3月薪多少工作滿意度最高？官方數據一次看4買2樓、頂樓真的不好嗎？買房三大迷思，網友一面倒：2F真的最爛無誤5不管立足點有多低，你都能抬頭看！《孟買女帝》教我的4個工作哲學熱門快訊留不住人才?台灣武田揭關鍵秘訣最新消息：鼎革獎徵件至7/1！遠見線上書展送德國雙人牌數位專輯當月期刊2022年6月號小齒輪大增速，鈞興EPS超8元，咬合E-bike兩輪商機達方綠能營收近百億，E-bike品牌和零件憑什麼出海皆有成？神防疫！小港醫院守護南國門，AI判讀確診僅1秒購買訂閱目錄2022年5月號仁寶、和碩5G網通新品齊發，原來是向這兆元產業看齊？「玩美移動」張華禎：我姓張Chang，所以喜歡change改變花旗退場後，誰是消金新龍頭？3大觀察點看外銀在台版圖消長購買訂閱目錄2022年4月號立訊長驅直入電動車，想成新跑道的「第二個鴻海」？有一種蘭叫「烏克蘭」爆紅，台灣育種之父花5年研發極品敲響小國軍備警鐘！台灣後備改革，還缺哪幾塊拼圖？購買訂閱目錄電子雜誌最新出版2022大學暨技職入學指南2022年，對學生、家長和老師來說，都是無所適從的新起點。

首先，新制考招上路，考科項目、題目內容、採計科目均大換血。

國家新政策也連番上陣，「半導體學院」「國際金70位領袖預見永續新未來華人社會最高規格的年度盛會本專刊記錄了第19屆高峰會的論壇精華內容，是70位與會貴賓的思想結晶、參與盛會者的美好回憶，也是未能參與者的最佳跨年讀物。

在這202全民拚運動打造健康好習慣2020年奧運會落幕，台灣選手贏得史上最佳獎牌表現——2金、4銀、6銅，不僅成就了個人，也掀起一股全民運動熱潮。

本期運動特刊談如何借力使力為運動風潮推波助瀾，帶大動盪時代拿回退休自主權後疫時代，通膨和失業率一起囂張；經濟頹靡與復甦一起共舞，一個波動、脫序，卻又嶄新的大動盪時代隱然成形。

過去170年，美國曾發生33次經濟衰退，有20個年度通膨率2022研究所指南新冠病毒掀起全球波瀾，產業更是加速轉型，對於即將於進入職場的新世代新鮮人們，想要準確預測2030年工作趨勢，《遠見》獨家剖析未來人才地圖，替廣大莘莘學子搶占未來看此文章的人也看了...存股新手，如何開始？5大選股策略+3種持股配置，提高存股效率【高效職場力】為什麼需要設定目標？5個你該寫下待辦清單的原因國內外解封台股有望受惠？投信：下半年看好四大領域疫情後想出國玩？研究機票錢後恐怕會貴到令人卻步林立青創「友洗」，盼助無家者「脫貧返家」遠見線上書展最高回饋1年雜誌月薪多少工作滿意度最高？官方數據一次看本土逾4.5萬例、增109死！陳時中曝近況「確診有症狀」已視訊診療服藥遠見電子報每週接收國際、財經、科技、教育報導幫助您快速掌握趨勢訂閱加入LINE按讚粉絲專頁訂閱YoutubeGoogle新聞追蹤我們IG