一服務人員人格特質之影響分析與應用 - 管理學報

五大性格特質 · 經驗的開放性（創造性/好奇或一致/謹慎） · 盡責性（高效/有組織或奢侈/粗心） · 外向性（外向/精力充沛或孤獨/內向） · 親和性（友好/富有同情心或批判/理性） ...

因為這五個構面經過縱貫式的研究具有相當的穩定. 性，而且適用在東方文化上，故本研究選用此分類模式來測量員工的人格特質。 三、公平敏感度定義與分類. 早在Leventhal（ ...

由以上的討論可知，目前廣為學者們所接受的人格特質向度數目，王要是五因素模型. 中的五大構面。 本研究認為可能的原因之一，是Eysenck 僅以三個人格向度來形容人格 ...

人格結構五因素模型（Big Five Structure，Five-Factor Model) 或譯為大五人格 ... 除了五個因素上的得分，被試還有為每個維度量表設置的六個測量特質水平的層面量...