Recruitment - 勤美

以人為本的勤美，致力於創造穩定且友善的工作環境，我們重視每位員工的獨特性， ... 最新職缺刊登於104人力銀行、公立就業網站及合作之校園徵才資訊中（含實習職缺）。

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加入勤美，除了見證勤美人「勤儉誠信」的樸實特質，你更可親身融入勤美成熟悠久的鑄造工藝、自動化的製程、完善的工程解決方案、我們對品質的堅持和對客戶的承諾，在此你能充分發揮工作潛能，並藉由利潤分享與我們共享豐碩成果。

我們提供安全的工作環境、愉快的作業氛圍、和諧的同事工作關係等，工作之餘，我們更重視員工美學生活的態度與身心靈發展，讓你兼顧事業與家庭的和諧。

薪酬與福利 多元獎金制度 員工紅利分享如：端午、中秋、勞動節獎金、年終獎金、績效獎金、專案獎金等，領先同業薪酬水準。

各式津貼補助 優渥進修補助、語言證照補助/獎勵金、優秀員工/子女獎學金、計畫休假獎金、育兒津貼、婚喪賀奠金等。

醫療保險及健康照護 團體保險(含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險、職災險、商業旅行險等)員工健康檢查、駐廠醫生服務及流行疫苗施打補助。

退休保障 公司訂有員工退休管理辦法，自94年7月1日勞退新制實施後，除依法每月為選擇新制之同仁提繳6%。

針對舊制年資同仁，設有勞工退休準備金監督委員會，按月提列舊制退休準備金，讓同仁的退休安心保障。

職涯發展 「勤儉誠信美善璞真」是勤美的信念，以誠信為根基，強調做事要勤、成果要美。

除了優異的品質，上有回歸土地與文化，找回原貌的質樸之美；以及不懈學習、突破框架，達成自我超越之美。

「學習共享」是勤美的精神，藉由交流與學習而後成長，創造新的機會與選擇，進而共享成就。

勤美學習與發展體系的價值觀如下: 管理職能訓練體系 主管管理知能培養 接班人培訓 主管自主學習 新人訓練體系 理念文化 工作安全/觀念 新人引導 輔導員機制 關懷員機制 在職訓練體系 共通職能訓練 專業知能訓練 團隊共識建立 團隊管理培訓 專業職能建立 內部講師培育 輪調機制 雙軌發展機制 學習發展體系 外語進修 共好分享會 團隊學習 身心平衡 行動學習 新知引進 THANKYOU 我們感謝員工的努力與付出 部門向心力是我們成功的基礎，不定期的部門聚會與分享則是增進彼此情感的不二法門。

樂活職場 多元溝通管道 公司年報 CSR報告書 集團官網 各事業處月會 CMP社群網站 PLUS月刊 EIC集團員工訊息中心 家庭日 友善環境 彈性工時、優良哺集乳室、咖啡暢飲、書報雜誌、廠區設置員工餐廳等 員工活動 年終尾牙摸彩、社團活動/假/補助、寵物日、每月慶生會、部門聚餐、電影欣賞，鼓勵同仁參與活動，充實休閒生活健全身心。

招募流程 職缺投遞 最新職缺刊登於104人力銀行、公立就業網站及合作之校園徵才資訊中（含實習職缺）。

為優先收取您的履歷資料，請於上述徵才管道投遞個人履歷。

資料審核 請您耐心等候約5-10個工作天，如通過第一階段書審，我們將盡快與您聯繫。

不合格者本公司不另通知。

面試階段 安排人力資源單位、用人單位主管與高階主管（依職位）分別與您面談，面談前應先填妥本公司【新進人員甄選表】。

如不克前往面談者，請務必於面談日前三天通知。

等候通知 面談人選眾多，面談後請等待約5個工作天，合格者另行通知，並依專業別實施能力測驗。

不合格者將寄發面試感謝信函（e-mail）。

發給聘函 確認錄取者由本公司寄出正式聘僱通知（e-mail），請於三天內簽回聘函。

如有特殊狀況敬請通知人力資源單位。

到職前體檢 因應職業安全衛生法規規定，請於到職前提供當年度健康檢查報告，或前往公私立合格醫院接受到職前健康檢查。

勤美保有最後錄取與否之權利。

歡迎加入勤美這個大家庭，與勤美共同成長、茁壯，充分發揮你的工作潛能，與我們共享豐碩成果 最新職缺 訂閱電子報