英文法律文件翻譯管理師/案件管理員(月薪5萬以上/TOEFL 105 ...
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台北市內湖區工作職缺|英文法律文件翻譯管理師/案件管理員(月薪5萬以上/TOEFL 105以上或同級)|沛思坦網路股份有限公司|月薪5萬元以上|2021/12/08|找工作、求職、 ...
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英文法律文件翻譯管理師/案件管理員(月薪5萬以上/TOEFL105以上或同級)
沛思坦網路股份有限公司
共31筆工作機會
月薪5萬元以上
2年以上工作經驗
大學以上
台北市內湖區堤頂大道
台北市內湖區堤頂大道二段181號2樓
定位錯誤回報
2021/12/08更新
更多工作機會(31)
工作內容
工作內容: 1.管理&更新企業內部知識與培訓(含錄製影片) 2.審查護照和簽證相關文件,以辨識潛在提交錯誤 3.從客戶的內部帳戶中檢索已保存的文件,如客戶的請願信所示 4.查找和/或更新請願信中引用的有用統計數據 5.更正請願信和/或索引中的小錯誤 6.與客戶溝通文件缺失或不足部分 7.同儕檢查組內專案 8.主導新人教育訓練並管理組員(1~4人) 9.管控組內工作量、專案進度與人手安排 徵才條件: 1.外文系、英語系、翻譯所 2.具有良好的口頭和書面溝通能力(英語和中文) 3.跨部門溝通協調能力 4.學習能力強,可多工處理複雜動態需求 JobDescription: 1.Manage&updateinternalknowledgeandtraining(includingvideorecording). 2.Reviewpassportandvisa-relateddocumentstohelpidentifypotentialsourcesof filingerrors. 3.Retrievesaveddocumentsfromtheclient’sinternalaccount,asspecifiedinthe client’spetitionletter. 4.Lookupand/orupdateusefulstatisticsreferencedinthepetitionletterasneeded. 5.Correctminorerrorsinthepetitionletterand/orindexofexhibits. 6.Communicatewithclientsregardingmissingorinsufficientdocumentation. 7.Conductpeerreviewforcolleagues‘projects. 8.Trainnewspecialistsandmanageteammembers(1~4people). 9.Responsibleforworkloadbalance,projectmanagement,andmanpowerarrangementwithinthegroup. Requirements: 1.GraduatesfromForeignlanguage/Englishdepartment,ormasterintranslation. 2.StrongverbalandwrittencommunicationskillsplusgoodcommandofEnglishandMandarin. 3.Cross-departmentcommunicationandcoordinationskills. 4.Abilitytoworkinafast-pacedenvironmenttomanagecomplexanddynamicdemands.
工作制度/性質
工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪5萬元以上
$薪資公秤
文件管理師平均薪資
教育訓練人員平均薪資
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工作性質:
全職
職務類別:
文件管理師
關於「文件管理師」
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、
教育訓練人員
關於「教育訓練人員」
×
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其它說明:
需管理人數10人以下
工作位置
台北市內湖區堤頂大道二段181號2樓
地圖
台北市內湖區堤頂大道二段181號2樓
定位錯誤回報
要求條件
接受身份:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘
語言能力:
英文
聽-精通|說-精通|讀-精通|寫-精通
專業證照:
福利制度
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
法定項目:
勞保、
健保、
週休二日、
特別休假、
勞退提撥金
福利制度:
獎金類:
年終獎金、
三節獎金、
禮品
【特休】前兩年特休9天,滿兩年後按照政府機關規定。
【公司福利】表現優異可外派至美國子公司上班,出差補貼及住宿◆請/休假制度1.特休/年假
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工作機會(31)
回覆模範生
廠商回覆率
60 %
快速回覆
平均處理時間
5 天
聯絡人員:
HelenaHsieh
需求人數:
1~2人
到職日期:
不限
應徵方式
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02.保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。
03.不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04.不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05.如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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