組織架構 - 和泰汽車
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五、 商用車營業本部,其職掌為: .掌理TOYOTA商用車及HINO訂車、交車業務、需給管理、企劃和執行。
.媒體整合行銷 ...
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首頁關於和泰汽車組織架構
■組織架構
公司各主要部門業務職掌:
一、管理本部,其職掌為:
.人才資產運用及管理、集團人才訓練及職能發展與總務等幕僚作業之計畫、執行與檢討等
業務。
.公共關係與媒體事務、法務相關事務辦理。
.綜理公司治理業務、投資人相關業務及隸屬董事會之委員會法遵管理。
二、經營企劃本部,其職掌為:
.統籌財務資金調度、會計帳務處理、稅務規劃及進口報關業務。
.構造改革、專案改善之規劃、協助進行及追蹤改善結果。
.中長期營運計畫之擬訂。
.經營績效之分析。
.年度經營方針之研擬及追蹤執行結果。
.轉投資事業管理。
.研究集團新事業投資策略、協助評估投資綜效及協助併購決策之實質審查。
三、TOYOTA車輛營業本部,其職掌為:
.掌理TOYOTA訂車、交車業務、需給管理、企劃和執行。
.經銷商之設立、管理與指導。
.媒體整合行銷方案規劃。
.市場研究與商品企劃、商品認證。
.綜合規劃品牌發展、售前CS推動與中古車相關業務。
四、Lexus營業本部,其職掌為:
.掌理Lexus訂車、交車業務、需給管理、企劃和執行。
.媒體整合行銷方案規劃。
.市場研究與商品企劃。
.Lexus服務體制規劃、服務活動之計畫與推行。
.Lexus技術問題之對策解決、保證處理等業務。
.Lexus技術教育。
.Lexus零件之訂購。
.Lexus顧客服務中心。
五、商用車營業本部,其職掌為:
.掌理TOYOTA商用車及HINO訂車、交車業務、需給管理、企劃和執行。
.媒體整合行銷方案規劃。
.經銷商之設立、管理與指導。
.市場研究與商品企劃。
.TOYOTA商用車與HINO技術教育。
.TOYOTA商用車及HINO服務體制規劃、服務活動之計畫與推行。
.TOYOTA商用車及HINO技術問題之對策解決、保證處理等業務。
.TOYOTA商用車及HINO零件之訂購。
.商用車經銷商CS業務監管與協助。
六、TOYOTA售後服務本部,其職掌為:
.TOYOTA服務體制規劃、服務活動之計畫與推行。
.TOYOTA技術問題之對策解決、保證處理等業務
.TOYOTA技術教育。
.TOYOTA售後行銷之企劃與營運管理。
.零件之訂購、銷售、庫存管理及零件經營管理之有關業務。
.TOYOTA顧客服務中心。
.環境管理及ISO認證業務推動。
.園區整體設施管理。
七、MaaS先進策略本部:
.開展集團新興商業模式、新事業策略擬定及經營體制規劃、移動出行品牌定位與經營。
.整合集團數據策略、規劃雲端服務架構及推動資訊整合解決方案。
.和泰集團資訊系統之分析、開發、維護、建議與系統維運硬體之評估、採購、資訊安全政策
制定及執行,以及新資訊技術的研究及應用。
八、職業安全衛生室:
.擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。
九、資訊安全委員會:
.資安政策之建立、宣導及推動。
.審議資安問題與對策、資源分配及推動成效。
十、CS委員會:
.顧客服務體制之規劃、執行與檢討。
.顧客關係之管理與維護。
十一、職業安全衛生委員會:
.針對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議。
.審議、協調及建議安全衛生相關事項。
十二、環境管理委員會:
.執行環境管理方針及推動環保業務。
十三、永續發展委員會:
.推動本公司永續發展之政策、制度或相關管理方針及具體推動計劃。
十四、稽核室:
.內部控制及稽核制度之建立、執行與檢討。
.掌理公司業務、帳務、工程及採購等查核工作。
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