別當跟風王，選擇適合企業文化的管理工具. 千萬別因為Google ...
文章推薦指數： 80 %
SigninChineseEnglishfeaturedTenten.co別當跟風王，選擇適合企業文化的管理工具TentenBotFollowJan11,2019·8minread千萬別因為Google、Linkedin都使用了這些管理工具，所以不知頭不知尾的也跟著採用，不小心就落入了跟風王的稱號。
每間企業都有屬於自己的管理風格，有團隊式的管理風格亦有軍事化的管理風格，隨著企業文化、管理者本身的背景、思維進而產生不同的管理方式。
如何透過合適的工具提升團隊績效與激發成員挑戰的野心，目標的設定無非是最重要的首要步驟，有了目
