主管必學用人之道: 慈不帶兵、義不養財、情不立事，領導不狠 ...

任何強大公司都不會給下屬100%安全感，用殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！凡是想辦法給下屬100%安全感的公司都會毀滅，因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性！要麼變成狼，要麼被狼吃掉！凡是想方設法逼出員工能力，開發員工潛力的公司都會升升不息， 因為在這種環境下，要麼變成狼，要麼被狼吃掉！最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感， 因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來！將下屬養成羊，是對下屬最大的不負責任！ 對下屬的愛就是考核他，要求他，逼迫他成長… 如果真的愛你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標，高標準，逼