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數位時代潛力人才的高效學習方案| 近年來許多企業都有數位轉型需求,並希望由人才來推動企業轉型,Hahow開始與企業人資 ...
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近年來許多企業都有數位轉型需求,並希望由人才來推動企業轉型,Hahow開始與企業人資交流,嘗試了解企業端的培訓痛點,在2019年底,成立HahowforBusiness開始提供企業對於人才培訓、訓練的服務。
Hahowforbuisness專業團隊提供200+以上高品質線上課程,企業學習成效追蹤後台及流暢的課程平台,推動企業人才自主與跨域學習力,在數位轉型浪潮下,透過移動學習讓人才隨時隨地擴充知識技能。
網站
https://business.hahow.in
隸屬產業
教育管理計劃
公司規模
51-200名員工
總部
台北市
專長
企業培訓和線上學習
動態消息
檢舉內容
DDI全球領導力展望報告中,提到企業組織未來需要發展的重要能力排名:
📍培養人才-面對更大的業務挑戰時,組織的人才密度將與轉型速度成正比
📍策略思維-越是變幻莫測的環境,越要重視組織的長遠發展及未來投資
📍引領變革-不斷變化及加速變化將成為大環境狀態,也會成為領導者的日常
其中培養人才是企業長期且迫切的需求,當人才踏上領導者的角色,挑戰才正迎面而來!
HahowforBusiness特別規劃「管理職能養成」課程,三大職能培訓面向,協助初任領導者度過轉型陣痛期!
👉深入了解「管理職能養成」課程>>https://bit.ly/3IA81EZ
#企業管理職能人才
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檢舉內容
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深入閱讀本報告,你將瞭解到:
📍2大強勢金融、科技業學習趨勢及亮點成長
📍3大員工戰力培訓重點,加速企業數位轉型
📍4大線上學習發展趨勢,掌握人才發展關鍵
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