導入知識管理系統vs 引用心智圖法

導入知識管理系統vs 引用心智圖法 · 把無聊的文件工作化為有趣的圖像思考方法，擁有好的方法和工具，讓員工先樂於成為真正的知識工作者。

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樹狀階層記事軟體NoteCaseProhttps://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/ncp_ad.jpg腦力激盪出漂亮的思維架構．轉成階層樹狀大綱，加以文字深入編撰！心智圖法基礎…★☆知識集☆★https://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/mmknowledge.jpg第一次接觸心智圖法嗎？一次搞定基本認識！贏得多項全球大獎．深獲大眾極度肯定https://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/sfaward.jpgXMind符合心智圖法操作、視覺化圖像思考、最佳實務的進階應用……讚啦！《學習管理課程》電子書PDF+心智圖XMindhttps://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/lmpad.jpg比別人學習得更快更棒更有方法，是你唯一能夠保有的競爭優勢！數位心智圖法XMind操作應用教學–包班研習https://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/xmindprotutor.jpg學校教師研習，教育學子學習好方法；企業導入教學，促進團隊工作達成績效！〈數位心智圖法+XMind操作應用〉課程-公開實戰班https://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/class.jpg學習不只是給你釣竿(工具)、教你抓魚(方法)，……還要帶你去捕魚(操作應用)啦！好用軟體XMind操作製作心智圖一次學會–視訊教學https://actsmind.com/blog/wp-content/uploads/slideshow-gallery/onlineclassadv.jpg節省自行摸索使用軟體時間，一次搞定入門操作，立即上手發揮效用！PreviousImageNextImageinfoheadinginfocontent◎XMind–數位心智圖法最佳工具軟體●專題與報導●新品功能介紹ーXMind(2022)年度發行新版本：XMind(2022)選用XMind…經典專業？新穎炫麗？XMind範本：2022年行事曆(中文版)版本更新：XMind(2021)Update202111桌機筆電XMind：持續優化調設功能新版推出：XMind2021企業評估導入XMind顧問諮詢會談XMind產品說明白皮書發佈下載範本：年度指南YearCompass(中文心智圖版)XMind2020十二月更新版．亮點新功能新產品:XMind.works網頁版(全功能)！XMind2020七月更新版推出軟體XMind2020採用台北中文譯詞XMind提供各型企業大量授權方案XMindHelpCenter說明中心(正體中文版)遠距協作和心智圖軟體：用哪種方式進行最有效？XMind:ZEN現在正名為XMind2020風格資源：正體中文風格XMind8Update9修正更新v3.7.9發佈不要停…心智圖XMind:ZEN2020XMind:ZEN2019秋季更新運用心智圖法十大方式有助專注在策略規劃過程錄音記錄功能喚醒你的心智圖重大版本XMind:ZENUpdate2019更新版發行遇見條列綱要！亂七八糟再見！XMind:ZEN更新將發佈．預覽新功能強大的XMindforAndroid更新推出不去運用心智圖法的七大理由XMind:ZEN更新3.0推出正式推出XMindforAndroid暨XMindforiOS更新發行更新來了！XMindforiOS提昇心智圖功能解決Ubuntu18.04下啟動XMind8問題國民每日飲食指南之心智圖導學樣本新推出視訊教學服務–進階應用將自己著作數位化轉成數位心智圖吧！全新產品XMind:ZEN正式發行XMindforiOS新開發版就在這裡XMindCloud雲端服務將停止運作介紹XMindZEN–全新數位心智圖法工具令人驚嘆全新產品XMindZEN曝光揭露運用XMind故事投影片簡報的創新方法XMindCloud雲端重大更新現在啟用運用XMind三個步驟來幫助制定有效的飲食計劃運用XMind快速計劃下週工作如何運用XMind幫助開會更有效率更有效用？在設計流程如何運用XMind輔助腦力激盪？運用XMind計劃泰國五日遊運用XMind五個步驟有效解決問題運用XMind提高作筆記的技巧能力專家手法五個步驟建立自己的年度計畫如何將心智圖作品放入自己的部落格網頁中？XMind範本：新年新計畫．生涯規畫教練指導準備聚會派對！運用XMind一步一步搞定如何運用XMind組織自己的待辦事項？如何有效運用XMindPro進行專案管理？XMind8新版發佈心智圖法軟體XMind取代FreeMind最佳選擇如何運用心智圖法來解放團隊創新力HP科技專家分享XMind幫助之道下班時間決戰你的人生，衝啊！圖標資源：校園應用圖示集數位心智圖法XMind軟體發展歷史第一次使用XMind必看的入門心智圖十大科技趨勢塑造新型態教育XMind7新版發佈心智圖八種用法簡化專案管理投入數位心智圖法之五大進程心智圖法軟體企業應用十大效益如何運用心智圖法將一本實用大書摘要重點將點子打造出原型的心智圖法軟體六大途徑社交圖標：社交網站圖示集心智圖XMind匯出SVG圖檔製作酷炫的玩轉簡報圖標資源：GoogleMaterialDesignIcons特性要因分析(魚骨圖)解說心智圖法軟體八項誤解–及其功能特別真相數位心智圖作品超越傳統手繪的運用XMind範本：點子導入計畫XMind範本：大學甄試履歷【啟動國中活化教學列車】越讀越有趣由篇章拓展到整本書的閱讀教師心智圖法十項運用策略設計自己的願景看板佳節圖標：耶誕佳節．華人新年新XMind品牌標誌心智圖法軟體如何幫助你保持領先群雄的幾項步驟我竟然不知道心智圖法軟體可以做到這些事啊！XMind2013版新功能—本地區域網路共享心智圖導學：數位心智圖法XMind知識集創新教學解析國文先來畫地圖用心智圖建立自己職涯總體規畫的強大威力要獲得創新，就要駕馭心智圖法威力XMind範本：競爭五力分析你所不知道的心智圖法軟體重要優點學生複習功課的四項首要技術心智圖法軟體提昇表現的十六種方式研究顯示：熟練心智圖法軟體使用者擁有更巨大的生產力運動圖標：奧運項目．NBA球隊何以心智圖優於PowerPoint投影片？心智圖法工具軟體強力促進企業提昇優勢電腦用心智圖法有點困難．三招心智圖軟體寶貴技巧小型企業運用『生動思維』的五個方式你的心智圖沒人要看的五大原因五個竅門把心智圖發揮最大創新者的心智遊戲運用心智圖去拔開自己大腦的瓶塞如何把利基加以心智圖運用來增進行銷利益為什麼圖表軟體做不到心智圖那麼好的七大理由運用心智圖來建立視覺化行銷計畫打破它、搞定它、發射它探究『數位心智圖法』時代新定義藝術家有什麼可以教授創意思考者粉碎競爭對手並滿足客戶的五種方法你的心智圖會令我討厭的七個原因讓你的想法視覺化呈現文章作家不該撰寫綱要的五項理由運用心智圖法軟體如何開始啟步金門金城國中教職員精進研習XMind數位心智圖法為什麼在工作上要發揮創新創意？心智圖設定SMART目標運用心智圖創意寫作真是輕鬆容易工作場合運用心智圖–工作面試用心智圖走向成功專案心智圖：不再只是用在腦力激盪如何用七個步驟製作心智圖……用10個問題來評量自己心智圖的品質範本：GTD工作時間管理術XMind範本：行銷計畫書運用心智圖事業計畫來作為你事業的整體規劃..人類潛能與心智圖法運用心智圖行銷計畫取得想要的市場佔有……八種方法與客戶買家運用心智圖XMind範本：專案計畫書大綱範本心智圖導學分享—個人成長XMind心智圖法公開實戰班推出八種方法使心智圖更具行動導向南投教師寒假研習課程紀實《心智圖導學使用手冊》免費下載用心智圖活出自己人生目的用XMind進行心智圖法的各種用途運用樹狀階層記事軟體搭配心智圖撰寫文章心智圖．你的大腦．開放源碼軟體學生心智圖法十大運用PCWorld2010年百大科技最佳生產力軟體心智認知和開放源碼心智圖法軟體視覺化架構來規劃會議更為成功XMind範本：營運企畫書(BusinessPlan)大綱如何不讓心智圖法思維打結推出《學習管理課程》心智圖電子書8個最佳方法來增進你的心智圖XMind範本：魚骨圖分析應用運用心智圖來展開寫作活動紀實：南投XMind教師研習課程要在心智圖上加上顏色的七個理由概念圖vs心智圖XMind範本：『會議』XMind範本：PEST分析XMind範本：『SWOT分析』心智圖法有個很棒的比喻基本序列點子與學習過程XMindlook軟體新產品推出心智圖法空白空間：在軟體上有用嗎？企業導入XMind拓展思維發揮績效一大利器！想要成為思想領袖？心智圖法可以幫助達成你算得上是心智圖法家嗎？森林與樹木–工具的運用是如何塑造我們的思考模式心智圖法如何幫助你挖掘出最棒的點子想法？心智圖法軟體如何幫助你「脫離速度」實踐夢想追求「完美」心智圖的迷思成就非凡心智圖．我的十條規則如何運用心智圖來對客戶關係提昇價值心智圖交流分享的11個有效策略心智圖法軟體的腦力激盪模式：超棒的主意！心智圖法運作過程的有力價值軟體vs手繪–製作數位心智圖的10大優勢心智圖法相關書籍推薦分享書櫃推出使用心智圖法軟體要避免的10種錯誤心智圖用於全腦式「待辦事項」列表如何運用心智圖法軟體進行情境規劃如何把會影響企業的危機變成清晰圖像心智圖法軟體如何節省寶貴時間系統思考和思視覺化映圖者資訊管理者的軟體選用五個快速方法在心智圖上添加顏色和視覺趣味10個步驟運用心智圖完封專案心智圖法規則：套用在心智圖上很重要嗎？心智圖之100種運用方法10種簡易方法立即激發靈感利用心智圖來克服對新點子想法的負面偏差腦力激盪法的技術整理蛛網式圖型和心智圖有什麼不同？櫃子裡有怪物：一個給家長和子女的心智圖法練習如何用心智圖法軟體來賺錢生財四個理由說明為什麼心智圖法是超酷的導入知識管理系統vs引用心智圖法如何用心智圖來經營部落格展開市場行銷傳播策略六種優越的視覺圖面型式為什麼心智圖法軟體應該是個人生產力系統基礎的10大理由『預防疾病勤洗手．衛生禮儀不可少』促成心智圖法正確環境的技巧如何為心智圖尋找合適的圖像員工教育訓練如何從心智圖法上得到好處推廣XMind社交@facebook粉絲專頁成立！我的心智圖法過程心智圖法軟體如何使你成為「職場叛將」我做心智圖所要達成的第一目標在策略行銷規劃中運用市場分析轉化行銷策略到行銷活動計畫上世界創意IQ最高人的生活揭密策略方向––策略行銷計畫的核心10個步驟成為一流的心智圖高手用心智圖來做更具意義的市場行銷如何使用心智圖法作為寫作的輔助心智圖法的4階段程序開放源碼軟體2009教育類最佳軟體開發專案獎–XMind在企業上運用心智圖軟體的45個方法購買心智圖法軟體必須要求的5項基本功能運用心智圖法工具軟體大大幫助創業心智圖法的威力『視覺化思考』的技術涵意及學習運用如何使用背景圖案或顏色在心智圖上增加圖像化層次自我學習心智圖法的方法五個快速方法提昇心智圖視覺化作用多加7個使用心智圖法軟體方法來不一樣地思考事業部門管理應用心智圖法來發揮領導效能在心智圖上如何發揮浮動主題的效能功用如何重新思考你的企業—用視覺化用心智圖法軟體啟動創新的八個方法如何提昇心智圖價值達至80%心智圖法軟體對團隊小組的非凡價值10個使用心智圖法軟體方法來不一樣地思考你的事業心智圖法軟體的價值陳述–發現！漫談心智圖法在企業組織的導入應用心智圖軟體如何幫您工作更聰明為什麼要用視覺化溝通？如何在心智圖上善用主題備註？什麼是外框？如何用來提高心智圖的效果？用圖片和顏色來增加心智圖的視覺衝擊力在心智圖上增添清楚有意義的圖標符號在作心智圖時如何突破思維的壁障建立心智圖的第一層主題的15個要訣心智圖法的創發靈感XMind心智圖軟體走向開放……幕後實情？用心智圖法軟體有效簡報的八個技巧『心智圖法』相關知識HP高階管理運用心智圖法展現邏輯思考力展示介紹及教學影片(YouTube)XMIND與MindManager從使用者角度的差別是什麼？原文標題/出處：導入知識管理系統vs引用心智圖法>>導入知識管理系統vs引用心智圖法作者：BigELK176最近參加幾個以「知識管理」(KM,KnowledgeManagement)為主題的座談會，主題在強調這是企業創新的第一步、善用知識力企業營運大躍進、知識管理激活企業應用力。

主辦單位是政府經濟部中小企業處，正在進行「中小企業知識管理推動計畫」的活動，可參考其專設的服務網站。

我覺得這是很好的推動，尤其有政府單位以輔導的立場來提供這樣的資源整合，是再好不過的，可以多加利用一下。

座談會論述的動點不外是在說明「知識的價值認知和對企業組織的重要性」、「知識管理的方法理論、推動方法、實例經驗和系統工具等」，看來目的就是要促進：中小企業來重視評估知識管理→接受推廣單位的輔導→尋找適合的工具系統→進行專案導入應用→完成(企業優勢昇級)。

與會學者來賓無不提出精彩見解和分享，在此特將接收到的心得重點，用心智圖整理記錄下來，並加上一些自己的省思(後述)，如下圖。

所有的簡報陳述都是呈現非常合符邏輯的，應該沒有人認為建構知識管理系統是企業組織可以或缺的基礎工作，我也完全贊成。

但是這裡我個人要提出幾點逆向思考的觀點，供正在評估導入的領導者作為參考：中小企業真的可以得到立即的效益嗎？一如學者專家所言：『知識是需要人們願意分享出來、經過長期的累積，長遠的效益發揮是強勁的』。

正確！但是在台灣的現實面上，中小企業的人數普遍很少，10人以下的公司滿地皆是，而且平均壽命都很短暫。

中小企業首要面臨的是在競爭環境存活下去的問題，每個人才都要投入市場戰鬥，公司的「產品創意know-how+快狠準的策略績效」才是突破事業初創起步關卡的不二法門。

所以我認為，如何讓員工在戰鬥位置配備立即有效的武器，才是最優先要思考的方向！企業員工(使用者)在導入後會真正的Happy嗎？聽到會中所有的實例分享報告，無不強調：「要有高階主管的支持」(就是要top-down的強制執行啦)、「要有誘因引發員工參與並持續」(就是要有紅蘿蔔獎勵回饋啦)、「形成一種企業文化」(就是要員工奉獻分享或虛榮譽心啦)，完全沒有錯(換個方式講也正確啦)！不必想也知道，導入系統後首當其衝的是低層員工，必然會因為增加的工作量而反彈(或說敢怒不敢言啦)，企業也不會永遠供誘因回饋，所以絕對沒人會是happy的啦。

我自己就實際經歷，一家上市公司買了一套有名的KM系統在內部建置起來，擺了很久根本沒人要去用它，私下問問原因，結果是大家都很忙沒時間用(當然這是常用藉口啦)。

KM可以幫助發揮員工的工作效能、真正提昇企業的績效嗎？還有更佳方案嗎？知識管理增加效能提昇績效，答案無疑是肯定的。

其實ISO也是、教育訓練也是，都是啦。

只要是能夠增加人員技術能力的工作，都是啦！精明的企業領導(老闆)所要計算的是投資報酬率，無論是成本或是時間的投資，有效有用快速發揮才是最佳實務的好方案。

投資在一個讓員工不怎麼happy的方案系統的確是不太高明，尤其是中小企業，在投入的優先順序上要有規模和時機上的考量。

在台灣絕大比例的小型企業人數多在10-20人左右，中型企業則在30-60人上下，要說服他們導入KM系統，我估計是不會超過20%的。

在超過50人的企業(不含製造員工)才有導入ISO,KM,ERP的意義吧。

在60人以下的企業，應該要先從激發人員在知識上的蒐集、開發、利用、和創意之上，著重在知識的實踐技能和活動上，才能發揮知識的效用。

這才是中小企業領導人在策略上努力方向。

那麼有什麼更佳的建議方案嗎？有的，就是全面引進心智圖法和軟體工具。

理由：把無聊的文件工作化為有趣的圖像思考方法，擁有好的方法和工具，讓員工先樂於成為真正的知識工作者。

這是一種bottom-up的變革導入，可以從個人心態開始建立知識專家和社群，塑造真正主動分享的文化。

心智圖法可以滲透到企業營運各個工作層面或型態，確實減少時間浪費、提昇產出品質，效益立即明顯。

藉由一致的軟體e化工具的幫助，將大大提昇整體組織的知識溝通能量，同時也提昇人才價值和生產能力。

最重要的是：投資花費少、立即可以應用、效果明顯易見！(另外，如果是已經導入KM系統但結果不如預期者，趕快引用心智圖法和工具，或許還可以補救起來。

)如果你進一步探究「心智圖法」，你會發現它完全符合知識管理的本質中的5Cs、4Cs方法(見圖內列示)，也是促進人們把創意行動轉化成價值的好工具。

而當你認真要進一步導入知識管理系統時，先前用心智圖所累積的知識經驗，也將可以成為建立知識地圖的最佳先導準備。

太棒了！最後，用個簡單比喻來說：KM系統像是個魚缸容器，輔導顧問可以教你如何擺設裝置、教你如何養殖維持，但是真正主要關鍵所在是魚兒快不快樂、願不願意投產，能夠讓它更豐富、更美麗呢？我想你應該了解我要傳達的重點了吧！<