提成工資制- MBA智库百科
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提成工資制（deduction wage system）
提成工資制：又稱“拆帳工資制”或“分成工資制”，是一種按照企業的銷售收入或純利潤的一定比例提取工資總額，然後根據職工的技術水平和實際工作量計發工資的形式。
這種形式適用於勞動成果難以用事先制定勞動定額的方法計量，不易確定計件單價的工作。
目前，在部分飲食業、服務業和商業中多實行這種工資形式。
提成工資制是企業實際銷售收入減去成本開支和應繳納的各種稅費以後，剩餘部分在企業和職工之間按比例分成。
它有創值提成、除本分成、“保本
