代理教師無考核獎金教團籲比照外師發給 - 國語日報社

全國教育產業總工會昨天在立法院召開記者會指出，接獲代理教師陳情，同樣是每年支薪未滿十二個月，外籍英語教師有考核獎金，但代理教師卻沒有， ... 2022/10/4星期二　壬寅年九月初九 加入會員 ｜登入會員 時事 國內新聞 國際新聞 社論 教育 教育現場 專家深論 親子教養 特殊教育 公民素養 科學新知 藝文天地 首頁 國語日報 時事 國內新聞 代理教師無考核獎金　教團籲比照外師發給 李琦瑋／臺北報導(2022/1/25) 　全國教育產業總工會昨天在立法院召開記者會指出，接獲代理教師陳情，同樣是每年支薪未滿十二個月，外籍英語教師有考核獎金，但代理教師卻沒有，盼政府改善代理教師的勞動條件，並比照外籍英語教師的待遇，發給考核獎金。

　全教產理事長林碩杰指出，教育部最近將修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」，讓代理教師將來也有記功嘉獎等獎勵，但僅限在服務證明文件上加註服務成績優良，並無「考核獎金」，此修正並無實質優點。

　林碩杰說，政府近來大量招考外籍英語教師，包括臺中、桃園、基隆、南投、金門等縣市的聘雇契約可發現，外籍英語教師每年七、八月為不支薪或部分支薪，但都有考核獎金，同樣是每年支薪未滿十二個月的本土代理教師卻沒有。

　教育部回應，引進外籍英語教師是增加學生英語口說機會，與協助教師提升雙語教學知能，因外師並無支領年終獎金，因此透過考核獎金以吸引外師踴躍赴臺任教。

為激勵代理教師士氣，各地方政府歷年均參照行政院核定的「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」核發年終獎金，將持續與各縣市政府研商修法內容。

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